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高齢化、人口減少の日本において重要となる「地域と高齢者・障害者を結ぶ取り組み」に注目し、ご紹介します。 茨城県介護福祉士会 副会長、特別養護老人ホームもくせい 施設長でいらっしゃる伊藤先生の講演内容をささえるラボでもご紹介いたします。【情報提供／伊藤 浩一】
外国人介護職とのコミュニケーション方法！現場ですぐにできる工夫策とは？
近年、外国人の介護職が増えています。日常的な会話は問題がなくても、介護の現場においてはコミュニケーションに苦戦することも多いのではないでしょうか。この記事では、介護の現場ですぐに実践できる、外国人介護職とのコミュニケーション方法をご紹介します！【執筆者／専門家：伊藤 浩一】
勤務中に災害が起きたら？事業所や家族と、災害に備えるためには
【回答者：後藤 晴紀】備えあれば憂いなし！
【専門家が解説】介護職の面接で落とされる人の6つの特徴は？面接の服装はどうする？
【回答者：後藤 晴紀】介護職の面接で落ちる人の6つの傾向を解説します！
【回答者：後藤 晴紀】制度の概要と、事業所の役割・期待をふまえてご説明いたします！
日本の介護業界のグローバルな動きは活発になっている一方で、昨今の新型コロナウイルス感染症などの影響はあるのでしょうか。また東南アジアの方にとって、日本の介護業界はどのように映っているか。今回はネパール編として、伊藤先生にお話を伺いました。【コラム：伊藤 浩一】
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ～転職して、介護の仕事はじめました～」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！ 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
50年後の日本人口を紐解き、深刻な超高齢社会によって生じる老老介護・認認介護等、新たな課題にどう日本は立ち向かうべきなのかを専門家が解説します。【コラム：後藤 晴紀】
介護業界で離職率をさげ、人材定着を図るために事業所ができることとは？
介護業界では人材不足が大きな課題となっています。事業所や施設は、採用した人材と長く一緒に働きたいと考えていますが、待遇や育成体制が原因で離職してしまう職員がいることも事実です。事業所も職員もお互い気持ちよく働くために、事業所や施設ができることは何があるでしょうか。社労士として介護業界の課題に向き合っている専門家の先生に解説していただきます！[執筆者／専門家：山本 武尊]
第69話 「シフト」（マンガで学ぶシフトづくりのコツ）解説付き
シフト表は「人を動かすマネジメントツール」と捉える。シフト作成のコツとは？経験に基づいた2つの方法をご紹介！（解説：伊藤浩一）
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ～転職して、介護の仕事はじめました～」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！ 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
男性が介護士として働くということに関して世間体が気になります
【回答者：後藤 晴紀】世間体ではなく「専門職として質問者さんに何ができるのか」という事です！！
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「辞めたほうがいい」「向いてない」と毎日のように言われる職場に限界です
【回答者：羽吹 さゆり】ネガティブな言葉を投げかけられることを、上司に伝えてみましょう。
介護施設でもたばこやお酒は続けられる？｜介護施設内の嗜好品事情を解説！
介護施設におけるたばこやお酒、お菓子やジュースなどの嗜好品事情はどうなっているのでしょうか？この記事では、介護施設における嗜好品事情について実際の現場に携わる専門家に解説いただきます！【執筆者／専門家：後藤 晴紀】
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