【転職支援】ソエルガーデン前橋（群馬県）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

●通勤手当
あり
上限40,000円／月

●資格手当
あり
介護福祉士：10,000円

●その他手当
役職手当（課長代理）：60,000円、職務手当：12,000円、処遇改善加算：30,000円、家族手当：配偶者16,000円・子4,000円

残業少なめ（月平均10時間以下）

(1)早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
(2)日勤 08時 20分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
(3)遅番 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
(4)夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（60分）

※基本的には日勤帯での勤務ですが急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく頂く場合があります。
■変形労働時間制（1か月単位）

年間休日121日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、月10休、月8休、月9休、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】■シフト制※月9～11日休、社内カレンダーによる■有給休暇※半日単位取可能■アニバーサリー休暇※誕生月前後1ヶ月内に1日取得可能■リフレッシュ休暇※10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
社員持株会制度、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上■定年制あり（一律65歳）■再雇用制度あり■各種保険団体制度■マイカー通勤可能（施設により異なる・規定有り）■制服貸与（施設内洗濯可）■インフルエンザ予防接種補助金■無料歯科健診■社員会制度（社員の互助会制度）■銀行協定による住宅ローン金利優遇■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）■家賃割引（グループ会社の物件対象・規定あり）■スキルアップ研修（本社主催）■資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

高崎市大前橋市に2026年11月開設予定の定員34室の住宅型有料老人ホームにてオープニングスタッフ求人です。訪問介護・訪問看護事業所を併設し、管理者として施設運営とチームづくりを担います。月給37万円以上が目指せる高水準の待遇に加え、年間休日121日とプライベートとの両立も図りやすい環境です。退職金制度や資格取得支援制度、福利厚生サービスなど待遇面も充実しています。本社のサポート体制もあり、新しい施設づくりに携わりながら管理職として経験を活かしたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ オープニング募集の管理職求人
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新規開設施設での募集です
・2026年11月開設予定
・住宅型有料老人ホーム内勤務
・訪問介護事業所の管理者業務
→ スタートメンバーとして施設づくりに関われる環境です♪

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■ 高水準給与と賞与支給あり
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待遇面が充実した求人です
・月給376,000円～391,000円
・賞与年2回支給
・想定年収517万円以上
→ 収入面の安定を目指しながら働けます♪

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■ 年間休日121日で働きやすい
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休暇制度が整っています
・年間休日121日
・有給休暇取得制度あり
・育児休暇取得実績あり
→ 仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です♪

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

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