石川県精育園（石川県）の生活相談員の求人（正職員）

■資格手当 月額 10,000円（社会福祉士）
■処遇改善ベースアップ手当　月額38,000円
■役職手当 月額最大 80,000円

■休日割増手当
■時間外勤務手当（超過時間に応じて支給）
■年末年始手当 2,500円/日
■通勤手当 月額 34,000円まで
■住宅手当 月額 20,000円（通算5年）まで
■時間外手当 （超過時間に応じて支給）

■プログラム活動手当 1,700 円～2,600 円/回
■派遣手当 1,700 円～2,600 円/回
■委員長手当 1,500円/回　
■慶弔見舞金　■扶養手当　■他

◆週5日勤務（土日祝日休み）
実働8時間／1日

日勤： 08:30 ～ 17:30（休憩60分）
※夜勤や交代制勤務はなく、定時での退社が基本です。

1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均

◆完全週休2日制（土日祝休み）
カレンダー通りのお休みです。ご家族や友人との予定も合わせやすく、生活リズムを一定に保てます

■年間休日 125日
　・夏季休暇（3日）含む
　・冬季休暇（6日）含む

■年次有給休暇（初年度10日付与）
　1年目（11日）～ 6年以上（20日）

■勤続年数リフレッシュ休暇
　・勤続 6 年目（連続3日）
　・ 〃 11年目（連続4日）
　・ 〃 16年目（連続5日）
　・ 〃 21年目（連続5日）
　・ 〃 26年目（連続5日）

■母性健康管理の休暇または措置
■産前休暇　■産後休暇　■育児休業　
■子の看護休暇　■生理休暇　■傷病休暇・休業
■介護休暇・休業　■本人の結婚　■配偶者出産
■子の結婚　■法事　■弔事

◆試用期間あり（3ヶ月）給与変動なし

徳充会では、基本理念である「職員の幸せ」に基づき、給与以外に職員とその家族が心身ともに健康で豊かな生活を送れるよう、多彩な福利厚生を整えています。

■業界トップクラスの休日数で「人生」を楽しむ
「人生の豊かさは休日の過ごし方にもある」と考え、ワークライフバランスを追求しています。

◆年間休日125日： 土日祝休みベースの休日数に加え、夏季休暇（3日）や冬季休暇（6日間）を完備。福祉業界平均を大きく上回る休みにより、私生活を大切にできます。

◆多彩な休暇： 初年度10日の有給休暇（最大40日）のほか、勤続年数に応じた「リフレッシュ休暇」も用意。

◆家族に寄り添う： 産休・育休はもちろん、配偶者の出産休暇（2日）や子の看護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度を整えています。

■経済的な安心と、共に祝う文化
住まいと将来の備え： 住宅手当（上限2万円・5年間）や職員宿舎（応相談）に加え、確定拠出年金（DC）と退職金制度を併用し、将来の資産形成をバックアップ。

◆節目のお祝い： 結婚・出産（各1万円）、お子様の小・中・高校入学（各5千円相当）、資格取得時などにお祝い品を贈呈。永年勤続表彰でも記念品を贈ります。

◆万一の保障： 万一の死亡弔慰金（最大180万円）や入院・手術・災害見舞金など、不測の事態にも手厚い保障があり、安心感を持って働けます。

■リフレッシュと自己研鑽を応援
ソウェルクラブ加入： 全国のグルメ、映画、旅行、県内水族館・動物園の優待割引など、多彩なレジャーメニューが利用可能です。

◆交流支援： 職員旅行や忘年会、食事会への参加費補助があり親睦を深めています。

◆健康と学び： 恵寿総合病院グループの強みを活かし、無料健康診断や24時間体制の相談室を完備。資格取得のスクーリングを勤務日扱いとするなど、プロとしての成長も全力で支援します。

徳充会は、制度と文化の両面からあなたの人生を応援し、心からの笑顔で働ける環境を約束します。

■相談員が「一人の人間」として笑える場所に
社会福祉士のお仕事は、誰かの人生に深く寄り添う、とても素敵でクリエイティブな仕事です。でも、相談員自身が忙しさでボロボロになってしまっては、いい支援はできませんよね。

必要なのは、「相手の話をじっくり聞きたい」という素直な気持ちです。

■徳充会が一番大切にしているのは、「まず、職員が幸せであること」。
相談員という専門職であっても、プライベートを犠牲にする必要はありません。「仕事も頑張るけれど、自分の人生も全力で楽しむ」。そんな働き方を、私たちは全力で応援しています。

■「一人で抱え込まない」のが徳充会流
私たちの自慢は、恵寿総合病院を中心とした「けいじゅヘルスケアシステム」の強いネットワークです。
困ったときはすぐに看護師、介護士、リハビリ職など多職種に相談できます。この「守られている安心感」があるから、難しいケースでも自信を持って利用者様を支えることができるんです。一人で悩む時間は、ここにはありません。

■「残業ほぼゼロ」と「たっぷりの休日」
「福祉の仕事は休みが少なそう…」と思っていませんか？ 徳充会はそのイメージを覆します。

残業は月平均たったの18分：定時になったら「お疲れ様！」と帰るのが当たり前。今後はAI導入でさらに事務作業の効率化も図れます！

休みは驚きの多さ： 年間休日125日に加え、リフレッシュ休暇なども充実。しっかり休んで自分の心を整えるからこそ、利用者様の前で最高の笑顔になれるのです。

■能登の美しい景色に囲まれながら、あなたらしく、ゆったりと相談員のキャリアを築いていきませんか？

「まずは一度、職場の雰囲気を見に行こうかな」という軽い気持ちで構いません。あなたの優しさに出会えるのを、スタッフ一同楽しみに待っています！

徳充会で働く最大の魅力は、「職員の幸せが、良いケアを創る」という考え方が、単なるスローガンではなく制度として完成している点です。

◆. 圧倒的な「自由時間」の多さ
徳充会の年間休日は125日。これに加えて、入職初年度から有給休暇が10日付与されるため、実質的なお休みは初年度から「年間135日」にものぼります。

1年の3分の1以上がお休み： 一般的な福祉施設の水準を大きく上回り、心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境です。

残業は月平均わずか18分： 定時退社が当たり前の文化。仕事の後に趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごしたりする時間を全職員が大切にしています。

◆. 「けいじゅヘルスケアシステム」の安心感
恵寿総合病院を中心とした強固なネットワークにより、福祉施設でありながら医療との連携が非常にスムーズです。

現場の不安を解消： 利用者様の急変時や判断に迷う場面でも、すぐに医師や看護師に相談できる体制があります。「一人で責任を抱え込まなくていい」という安心感は、専門職にとって何よりのメリットです。

◆. ICT活用で「本来の仕事」に集中できる
アナログからの脱却： 今後はAI導入などで手書きの事務作業をさらに減らし、浮いた時間を「利用者様との対話」や「スキルアップ」に充てる取組を推進しています。無駄を省くことで、より質の高いケアとさらなる定時退社率向上を目指します。

◆. 暮らしを支える充実の福利厚生
住宅手当： 家賃の半額（最大20,000円）を5年間支給。一人暮らしを始める若手職員を強力にバックアップします。

賞与・昇給： 賞与は年2回（4ヶ月分実績）。各種資格手当やお祝い制度など、頑張りを正当に評価し還元する仕組みが整っています。

「年間135日の休息」と「定時後の自由」
徳充会は、プロとして誇りを持って働きながら、自分自身の人生も全力で楽しみたいという方を、最高の環境で迎えます。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.見学
　　▼
3.筆記試験、適性検査、面接（1回）

石川県七尾市青山町ろ部22番（青山彩光苑）
または穴水町七海6字50番地（石川県精育園）

※現在お住まいが遠方の場合など、オンラインでの面接もございます。お気軽にお問い合わせください。