セントケア大多喜の生活相談員の求人(正職員)
仕事の内容
低離職率で、働きやすいと答えた人は9割以上！（2025年社内アンケートより）
年齢・前職は実に様々・・・
畑違いの業種から実務未経験で入社した方や、
長期のブランクから復帰した方もいます！
お客様一人ひとり、生活背景から求める要望も違いますが
多くの時間をお客様と同じ空間で接することができますので
変化に気付きやすく今後の希望にも寄り添うことができます！
採用後の研修も非常に充実しているので、
専門性を活かし成長していけます！
お客様の自立支援に向けたけケアサービスを行うための支援業務を行っていただきます。
・利用に関する契約や事前調査
・ケアマネ及び関連各所へ連絡調整
・他事業所やご家族との連絡、調整
・介護業務全般
・PC操作（エクセル、ワード）
給与・手当て
給与
月給
242,500円 ～ 281,000円
（基本給 164,000円 ～ ）
※給与は業務経験により異なります
※給与には一律手当を含みます
月給242,500円～
＜別途支給＞
・認知症加算手当 1,000円／月
・中重度加算手当 2,000円／月
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）
昇給
あり（あり）
賞与
あり（賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年）
諸手当
通勤手当資格手当役職手当地域手当
勤務条件・福利厚生・その他
勤務日数・時間
オンコールなし当直なし18時までに退社可能残業ほぼなし
週3～5日勤務
シフト制
8：30～17：30
休日・休暇
4週8休以上
週休2日シフト制
（年間休日112日）
※希望考慮します
待遇・福利厚生
社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり
試用期間3ヶ月（給与変動なし）
賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
その他
WEB面接可
敷地内禁煙（特定喫煙所あり）
応募情報
応募要件
普通自動車免許一種介護福祉士社会福祉士
未経験可主婦（主夫）が活躍中
以下いずれか保有者
介護福祉士
社会福祉士
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
募集人数
1名
応募方法
まずは「マイナビ医療福祉キャリア」より応募してください。
採用プロセス
面接1回→採否（3日程度）→入社手続き→入社（入社日毎月1日・16日）
面接地
面接は全てオンライン面接を実施いたします。
施設情報
アクセス
勤務地
〒298-0206
千葉県 夷隅郡大多喜町 横山612-1
通勤手段
車通勤可、自転車通勤可
通勤手段
車通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 千葉県千葉市中央区新町1番地17 |
| 従業員数 | 1749名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 千葉県内で幅広い介護・福祉サービスを提供する総合福祉企業です。 訪問系サービスから施設系サービスまで多様な事業を展開しており、高齢者や障害のある方が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。 主な事業として、訪問介護や訪問入浴、訪問看護などの在宅サービスをはじめ、デイサービスやショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などの通所・宿泊・住まいのサービスを提供しています。また、看護小規模多機能型居宅介護や有料老人ホームといった医療と介護が連携したサービスも展開し、その方の状態に合わせた切れ目のない支援を実現しています。 生活を総合的に支えるサービスを行っており、地域に密着した包括的なケアを提供しています。 |
最終更新日：2026/01/16
掲載終了予定日：2027/01/10
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