津軽保健生活協同組合藤代健生病院（青森県）の理学療法士の求人（正職員）

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津軽保健生活協同組合藤代健生病院の理学療法士の求人(正職員)

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医療機関

津軽保健生活協同組合

弘前市【作業療法士】賞与3ヶ月/残業少/マイカー通勤可/ブランク可

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職種

サービス形態

医療機関

職種

理学療法士

雇用形態

正職員

給与

月給

185,100円 ～ 207,100円

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通勤

勤務地

〒036-8373

青森県 弘前市 藤代二丁目１２－１

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

8：30～16：40　休憩60分
8：30～12：10　土曜日半日

特徴

18時までに退社可能

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仕事の内容


弘前市の精神科医療を支える当院にて、作業療法士業務をお任せします。精神疾患を抱える患者様の日常生活動作（ADL）や社会生活適応能力を自立して行えるようにし、心身のQOL向上に大きく貢献していただきます。
■入院・外来患者様へのリハビリテーション実施■身体機能の多角的な評価および個別リハビリ計画の策定・進行管理■他職種（医師・看護師・MSW等）とのカンファレンスへの参加
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

給与・手当て

給与

月給

185,100円 ～ 207,100円

（基本給 162,100円 ～ 198,100円）

上記は22歳～30歳のモデル
手当例：
是正給：5,000円～19,000円（年齢により変動）
住宅手当：4,000円～6,000円

昇給

あり（年1回（4月））

賞与

あり（年3回（6月、8月、12月）
前年度実績3.0か月）

諸手当

通勤手当住宅手当役職手当扶養手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

週5～6日勤務
4週6休

8：30～16：40　休憩60分
8：30～12：10　土曜日半日

休日・休暇

4週6休
8/1　創立記念日
8/13，14　盆
12/30～1/3　年末年始

待遇・福利厚生

社会保険完備食事補助研修制度退職金転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

試用期間あり（最低2か月）

その他

髪型自由WEB面接可 敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

作業療法士
未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須条件】
作業療法士資格を有すること
【歓迎条件】
未経験でも歓迎

募集人数

3名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.事前にwebで適性検査、面接(1回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

青森県弘前市扇町2-2-2

施設情報

アクセス

勤務地

〒036-8373

青森県 弘前市 藤代二丁目１２－１

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

バス

弘南バス　藤代営業所行　藤代停留所 下車［向かい 徒歩1分］

車

弘前駅から車で30分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 津軽保健生活協同組合
本社 青森県弘前市野田2-2-1
従業員数 1250名
上場 無し
事業内容 津軽保健生活協同組合 藤代健生病院は、地域住民の健康を守る「生協」の病院として、差額ベッド代を徴収しないなど、誰もが平等に安心してかかれる医療を追求しています。【当院で働く魅力的なポイント】■教育・研修体制：ブランクがある方や経験に自信がない方でも、経験豊富な療法士がマンツーマンのOJT形式で丁寧に指導します。チーム医療を重視しており、部署の垣根を越えて相談しやすい雰囲気が自慢です。■福利厚生の充実：確定給付年金や退職金制度（勤続3年以上）など、将来への備えも万全。法人全体で約1200名の職員が活躍しており、スケールメリットを活かした極めて強固で安定的な経営基盤があります。■生活との両立：弘前市内でのマイカー通勤が可能（駐車場代1,300円/月）で、通勤利便性は抜群です。年間を通じてオンオフを切り替えてリフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。
施設の詳細な情報をみる

最終更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/06/30

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