津軽保健生活協同組合健生病院（青森県）の理学療法士の求人（正職員）

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津軽保健生活協同組合健生病院の理学療法士の求人(正職員)

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医療機関

津軽保健生活協同組合

弘前市【理学療法士】賞与3ヶ月/残業少/マイカー通勤可/ブランク可

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職種

サービス形態

医療機関

職種

理学療法士

雇用形態

正職員

給与

月給

185,100円 ～ 207,100円

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通勤

勤務地

〒036-8104

青森県 弘前市 扇町2丁目2-2

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

8：30～16：40　休憩60分
8：30～12：10　土曜日半日

特徴

18時までに退社可能

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仕事の内容


弘前市の地域医療を支える中核病院を運営する当院にて、理学療法士業務をお任せします。最新設備が整う綺麗な職場で、患者様の日常生活動作の回復をサポートし、心身のQOL向上に大きく貢献していただきます。
■入院・外来患者様へのリハビリテーション実施■身体機能の多角的な評価および個別リハビリ計画の策定・進行管理■他職種（医師・看護師・MSW等）とのカンファレンスへの参加■電子カルテによる記録、付随する事務作業※2017年の新築移転により、リハビリ室は広々としており最新設備を用いた質の高いリハビリを提供可能です。専門性を磨ける環境です。
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

給与・手当て

給与

月給

185,100円 ～ 207,100円

（基本給 162,100円 ～ 198,100円）

上記は22歳～30歳のモデル
手当例：
是正給：19,000円～5,000円（年齢により変動）
住宅手当：4,000円～6,000円

昇給

あり（年1回（4月））

賞与

あり（年3回（7月、8月、12月）
前年度実績3.0か月）

諸手当

通勤手当住宅手当役職手当扶養手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

週5～6日勤務
4週6休

8：30～16：40　休憩60分
8：30～12：10　土曜日半日

休日・休暇

4週6休
8/1　創立記念日
8/13，14　盆
12/30～1/3　年末年始

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度退職金

試用期間あり（最低2か月）

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

理学療法士
未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須条件】
理学療法士資格を有すること
【歓迎条件】
未経験でも歓迎

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.事前にwebで適性検査、面接(1回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

青森県弘前市扇町2丁目2-2

施設情報

アクセス

勤務地

〒036-8104

青森県 弘前市 扇町2丁目2-2

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①弘南鉄道弘南線 運動公園前(青森)駅 徒歩７分

バス

弘南バス　城東安原線（アルカディア経由）「健生病院前」下車

車

国道7号に隣接しているほか、JR弘前駅からは約2km、東北自動車道大鰐・弘前I.C.からは約6kmと、アクセスが良好な地点に位置する地区です。

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 津軽保健生活協同組合
本社 青森県弘前市野田2-2-1
従業員数 1250名
上場 無し
事業内容 軽保健生活協同組合 健生病院は、地域住民の健康を守る「生協」の病院として、差額ベッド代を徴収しないなど、誰もが平等に安心してかかれる医療を追求しています。【当院で働く魅力的なポイント】■職場環境：2017年に新築移転オープンしたばかりの美しく近代的な病院です。最新の空調やリハビリ機材を備え、スタッフが効率的に動ける動線設計がなされています。■教育・研修体制：ブランクがある方や経験に自信がない方でも、経験豊富な療法士がマンツーマンのOJT形式で丁寧に指導します。チーム医療を重視しており、部署の垣根を越えて相談しやすい雰囲気が自慢です。■福利厚生の充実：確定給付年金や退職金制度（勤続3年以上）など、将来への備えも万全。法人全体で約1200名の職員が活躍しており、スケールメリットを活かした極めて強固で安定的な経営基盤があります。■生活との両立：弘前市内でのマイカー通勤が可能（駐車場代1,300円/月）で、通勤利便性は抜群です。年間を通じてオンオフを切り替えてリフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。
施設の詳細な情報をみる

最終更新日：2026/03/27
掲載終了予定日：2026/04/24

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