北海道こども発達研究センター緑苑台（北海道）の理学療法士の求人（正職員）

通勤手当（非課税限度内で距離に応じて支給）
資格手当 25,000円（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）
処遇改善加算手当 30,000～55,000円（等級に応じて支給。G1 30,000円からG6 55,000円まで5,000円ずつ上がります）
役職手当 主任10,000円／児発管補佐20,000円／臨床教育専門士20,000円／児童発達支援管理責任者35,000円

週5日勤務

■シフト制勤務で日曜固定休＋平日１日休み
■祝日は１５時までの時短勤務
■月２回の研修は業務時間内に実施
■残業はほとんどなく定時退社が基本
■急な休みも有給休暇で対応可能

【月～土】
9時00分～18時00分（休憩60分）

【祝日】
9時00分～15時00分

勤務日はシフトにて調整
日曜固定休＋平日１日休み
年末年始休暇
研修休暇年２日
記念休暇年１日（入職２年目以降）

試用期間あり（最大3か月、給与変動なし）
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
退職金あり（勤続3年以上・法人負担の生命保険による積立）
学会参加費の補助、業務に関連する資格取得の受講料補助
研修休暇 年2日
屋内禁煙（受動喫煙対策あり）／ハラスメント対策あり

■3拠点で運営しています
緑苑台・樽川・新琴似の3拠点を運営する法人直営の事業所です。多拠点で蓄積したノウハウが、あなたの成長を支えます。

■等級制度（令和8年10月施行）
令和8年10月から、G1～G8の等級制度を始めました。等級ごとに「果たす役割」と「評価する行動」を明文化しています。評価は年2回、本人と上長が同じシートで振り返り、1つ上の等級の要件に届けば昇格して基本給の幅が上がります。採用時の等級は、未経験はG1、経験者は原則G2、同種業務の経験3年以上はG3です。昇給は年1回（10月）、賞与は年2回（6月・12月）で、どちらも評価に応じて決まります。

■手当
資格手当は職種ごとに定めています（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は25,000円）。処遇改善加算手当は等級に応じてG1 30,000円からG6 55,000円まで上がります。主任・児発管補佐・児童発達支援管理責任者・臨床教育専門士の役職に就くと役職手当がつきます。

■福利厚生
・退職金あり（勤続3年以上・法人負担の生命保険による積立）
・学会参加費の補助、業務に関連する資格取得の受講料補助
・研修休暇 年2日

■働き方
勤務は9:00～18:00（休憩60分）。時間外はほとんどなく、定時退社が基本です。年間休日は115日です。

■業務の簡略化
ＩＣＴ化により事務作業量を軽減し効率的な業務環境です。

■職員の声
早朝勤務や自宅へ持ち帰る業務がないため、目の前のこどもに集中して関わることができています。保護者とのやりとりもｗｅｂの活動記録だけでなくＬＩＮＥやＺＯＯＭを使用しており意思疎通が図りやすいです。

■保護者の声
発達研に通うことで、こどもの成長をとても感じるようになりました。困り感についても丁寧にかかわり方や理由を伝えてくれるので安心できます。

■通園施設の声専門家による支援の質が高く、利用児童の成長を感じます。きちんとした評価データも提供していただけるので信頼しています。

■理事長からのメッセージ
こどもの「できた」という瞬間に立ち会える仕事は、専門職としての誇りと喜びをもたらしてくれます。私たちは、そのような仕事に真摯に向き合えるセラピストが長く活躍できる職場をつくることを、経営の根幹に置いています。
専門性を高めたい方、子どもの成長に本気で関わりたい方、ぜひ一度、現場の雰囲気を見に来てください。お待ちしています。
理事長　木村 正剛

■選考前の見学も歓迎します
現場の雰囲気を確認したい方は、お気軽にご連絡ください。見学・相談は随時受け付けています。

1名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

北海道石狩市緑苑台東3条3丁目270-1