津軽保健生活協同組合藤代健生病院(青森県)の看護師の求人(正職員)

津軽保健生活協同組合藤代健生病院看護師の求人(正職員)

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医療機関

津軽保健生活協同組合

【正看護師】有給取得率90%。プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境です。

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職種

サービス形態

医療機関

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

精神科

給与

月給

195,100円 ~ 342,600

通勤

勤務地

〒036-8373

青森県 弘前市 藤代二丁目12-1

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時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

交代制(シフト制)
(1)8時30分~16時40分
(2)16時30分~0時40分
(3)0時30分~8時30分
休憩時間は60分です。
(4)8時30分~12時10分(土曜日)
(1)~(4)の交代勤務制です。

特徴

3交替制

仕事の内容

〇病棟看護業務全般(入院患者看護業務、医師による診察介助業務、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務を行います)
・夜勤は月8回程度あります。
・就職場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。
・患者様への訪問する場合等、法人車両を運転することがあります。

担当業務

病棟、外来

給与・手当て

給与

月給

195,100円 ~ 342,600

(基本給 191,100円 ~ 336,600円)

給与には一律手当を含みます。
手当例:
資格手当〇〇円、調整手当〇〇円、職能給手当〇〇円

昇給

あり(年1回(4月) 前年度実績3,500円~3,800円)

賞与

あり(年3回(7月・8月・12月) 前年度実績3.0か月)

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当扶養手当夜勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

3交替制

4週6休
夜勤は月8回程度

交代制(シフト制)
(1)8時30分~16時40分
(2)16時30分~0時40分
(3)0時30分~8時30分
休憩時間は60分です。
(4)8時30分~12時10分(土曜日)
(1)~(4)の交代勤務制です。

休日・休暇

4週6休
法人の規定する休日
5/1(メーデー)、8/1(創立記念日)、8/13~8/14(お盆)、12/30~1/3(年末年始)、祝日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

試用期間あり(最低2か月)
試用期間中は有給休暇無、住宅手当無

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

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地域精神医療に貢献するために

藤代健生病院は、津軽保健生活協同組合が運営し、日本医療福祉生活協同組合連合会(医療福祉生協連)や全日本民主医療機関連合会(民医連)に加盟する病院です。

 昨今の複雑で厳しい社会情勢で、さまざまな精神疾患を抱える人が増えている中、当院は精神科の単科病院としての役割をもち、1日の平均外来数は、青森県内の精神科外来患者数の約2割にあたる約160名となっており、北東北地域精神科医療の中核病院として重要な役割を果たしています。

ワークライフバランスを大事にしています

年休取得率が90%近くあり、プライベートの充実も大事にしたい方、小さい子供がいて急な休みが発生してしまう方にも働きやすい環境です。ライフステージが変化しても働き続けられる環境が整っているのが、当法人の特徴です。

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種看護師
未経験可ブランク可

【必須条件】
看護師資格をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
資格をお持ちの方なら年数問わず歓迎しています。

募集人数

3

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募
  ▼
2.面接日の数日前までに適性検査を受検(web)
  ▼
2.面接(1回)
  ▼
3.選考結果通知(2~3週間程度で結果を通知します)

面接地

青森県弘前市藤代二丁目12-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒036-8373

青森県 弘前市 藤代二丁目12-1

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

バス

弘南バス 藤代営業所行 藤代停留所 下車[向かい 徒歩1分]

弘前駅から車で30分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 津軽保健生活協同組合
本社 青森県弘前市野田2-2-1
従業員数 1300名
上場 無し
事業内容 医療、介護、福祉

最終更新日:2026/02/06
掲載終了予定日:2026/02/19

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