セントケア江東の看護師の求人(パート・アルバイト)

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訪問サービス

セントケア東京株式会社

【看護師／日勤のみ／副業可】週2日～OK！平日のみOK希望シフト制で働きやすい！

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職種

サービス形態

訪問サービス

職種

看護師

雇用形態

パート・アルバイト

診療科目
処方科目

科目不問

給与

時給

2,910円～ 2,910円

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通勤

勤務地

〒135-0016

東京都江東区東陽1-16-8MELDIA東陽町ビル4階

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

8：30～17：30（休憩60分）
※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり

特徴

オンコールなし、当直なし、18時までに退社可能

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ご自宅のお部屋で寝たままお風呂に入ることが出来る。それが訪問入浴サービスです！

仕事の内容

◆訪問入浴とは・・・寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させていただきます。
◆業務内容・・・バイタル測定、医師の指示に基づく入浴可否判断、更衣、洗体、洗髪、浴槽やベットへの移動時の状態確認、衣服の着脱、おむつ交換、浴後の処置。
◆医療行為について・・・介護保険の訪問入浴サービスでは医療行為はできませんので、軽微な傷の処置や軟膏塗布、爪切り等以外、注射や点滴等の医療行為はありません。
◆既存のスタッフ・・・病院との兼務をされている看護師さんも多数在籍。1カ月のシフト制ですので、不定期での勤務も可能です。

◆1日の流れ
8:30 出勤
朝礼、コース確認、準備
8:45 出発
1件目のお客様宅へ車で向かいながら、車内でお客様情報や申し送り。
9:00～12:00
1時間に1件のペースでお客様宅へ訪問（2～3件訪問）
12:00～13:00 お昼休憩
訪問ルートによって車内や公園で食べる場合や、営業所に戻ってみんなで食べることがあります。
13:00～17:00
1時間に1件のペースでお客様宅へ訪問（3～4件訪問）
17:15　営業所戻り
使用した物品の補充等、明日の準備を行います。
お客様の記録を確認・整理し、特変があった場合にケアマネジャーさんに送る報告書の作成等を行います。
17:30　退勤

◆訪問件数・・・1日平均6～7件
◆滞在時間・・・1件45分程度
◆移動時間・・・5分～15分程度（車移動※運転は介護スタッフが担当）

給与・手当て

給与

扶養控除内考慮

時給

2,910円～ 2,910円

※実稼働分のみ支給
※別途支給
・土祝手当：100円
・年末年始手当：35％割増

昇給

あり（年1回7月
前年実績　10円～80円）

賞与

なし

モデル

1日7件入浴サービスを提供した場合
（正看護師）
1日の目安：2,910円×7=20,370円

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

土日祝のみ勤務可平日のみ勤務可オンコールなし当直なし18時までに退社可能

週2日～5日勤務
希望シフト制
週休2日制

8：30～17：30（休憩60分）
※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり

休日・休暇

日曜日定休
週休2日制
勤務は希望シフト勤務
希望休取得可能
連休取得可能
家庭都合による休日取得
年間休日116日
有給は法定通り付与
計画的有給取得率96.2％

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援復職支援研修制度制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり（2週間：研修期間は時給1,230円）
研修期間は2日～2週間程度

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）車内禁煙

ＰＲ

教育体制・研修

◆充実の研修制度◆
セントケアグループでは教育方針を基に毎年「教育研修プログラム」を作成。
研修は「基本研修」「断層別研修」「バックアップ研修」で構成され、
それぞれの研修は更に入社時研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修等に分類されています。
動画研修等のe-ラーニングも導入しています。
多職種が活躍している当社ですが、それぞれの職種（職域）に応じた専門研修を提供し、
目標に向かっていく人材の成長を支援する環境を整備しております。

働きやすい職場／各種認証マーク取得

・東京都福祉保健局認定：TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・東京都認定：TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・厚生労働省：トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）

定着支援

入職当日から「誰に相談したらよいかわからない」とスタッフさんが困らないよう
定着支援に力を入れています！

チャット相談
風通しの良い職場を具現化！
本社の担当者宛に直接、匿名でも相談できるチャットをご用意しています！

アンケート配信
入社後1年間はSMSにて毎月
自由記述欄もあるアンケートを配信
こちらも内容は本社担当者のみが確認しているため
事業所の人間関係を気にすることなく相談が可能です！

応募情報

応募要件

看護師

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須条件】
看護師

募集人数

2名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都江東区東陽1-16-8MELDIA東陽町ビル4階

施設情報

アクセス

勤務地

〒135-0016

東京都江東区東陽1-16-8MELDIA東陽町ビル4階

通勤手段

自転車通勤可

電車

①東京メトロ東西線木場駅徒歩7分

バス

都営バス「東陽一丁目」より徒歩1分

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名	セントケア東京株式会社
本社	東京都千代田区神田佐久間町2丁目18 秋葉原STNフロント7階
従業員数	900名
上場	無し
事業内容	セントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。提供サービス：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム【セントケア東京の特徴】全員が現場経験者創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。資格取得支援が充実無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。資格補助金制度、合格祝金、国家試験対策模擬試験実施等　職種多数都内約35拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！ワークライフバランス重視高卒新卒18歳～70代まで在籍！スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。短時間正社員制度有男性育休取得実績有