ホスピス対応型住宅リベル 元橋本（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

職能手当、固定残業手当（協力手当）、通勤手当

有資格者
資格手当、夜勤手当、年末年始手当

週5日（シフト制）

B勤務8：30～17：30
D勤務16：30～9：30
※シフト制
※休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

週休二日制
年間休日125日（夏季冬季休暇含む）
入職日から半年に特別休暇あり
半年後に10日の有給休暇付与

試用期間中も給与の変動なし
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）※一部施設除く
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

【あなたが本当に支えたいのは、利用者様ですか。それとも会社の利益ですか。】

私たちは、利益を否定しません。
スタッフへ適正な給与を支払い、教育や働く環境へ投資し、地域へ質の高い医療・介護を提供し続けるためには、健全な経営が欠かせないからです。

しかし、利益を追い求めるあまり、ご利用者様や現場で働くスタッフが置き去りになってしまっては、本来の看護とは言えないと私たちは考えています。
リベルケアが大切にしているのは、「道徳と経済の両立」です。

ご利用者様の尊厳を守ること。
働くスタッフが誇りを持てること。
そして、その想いを未来へつなぐための健全な経営を続けること。
そのすべてを実現することが、私たちの使命です。
ホスピスは、人生の最期を迎える場所ではなく、その方らしく「生きる」を支える生活の場です。

「もう一度、大好きなものを食べたい。」
「家族と穏やかな時間を過ごしたい。」
「最期まで自分らしく生きたい。」

そんな想いに本気で向き合い、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をチーム全員で考え、行動する。それがリベルケアの看護です。

もしあなたが、「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」「看護師としての誇りを取り戻したい」と思うなら、ぜひ一度、私たちのホスピスを見に来てください。

あなたの看護が、本当に必要としている人のために届けられる環境があります。

1名

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ご応募→採用担当より面接日程調整などの連絡→選考面接→合否判定
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神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27