セントケア木更津おおくぼの看護師の求人(正職員)2
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セントケア千葉株式会社
2027年4月新規オープン予定｜最大登録人数29名の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務
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仕事の内容
最大29人の登録制
医療機関と在宅の中間施設として
医療ニーズのある方や在宅生活への
架け橋としてご提供していきます。
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を
医療的な側面から支援するお仕事です。
医療依存度が比較的高い方
退院直後で状態が不安定な方
終末期（看取り）を迎える方
などの在宅生活を支えます。
～～～～～～～～～～～
*健康管理
バイタルサインの測定や健康状態の観察、服薬管理など
*医療処置
褥瘡の処置、医療機器の管理など、医療的なケア
*ご家族の支援
介護方法のアドバイスや精神的なフォロー
*ターミナルケア
在宅での看取りを希望される方への支援
*介護業務のサポート
必要に応じて、介護職員と連携して身体介護などをサポート
～～～～～～～～～～～
オンコール対応あり
お客様からのオンコールは事業所受付
介護スタッフが先ず対応します
給与・手当て
給与
月給
328,500円 ～ 345,500円
（基本給 308,500円 ～ ）
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※試用期間なし
※上記は固定残業代8時間分（2万円）を含みます
※超過分は別途支給いたします
昇給
あり（昇給あり）
賞与
あり（賞与（年2回））
諸手当
通勤手当
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・オンコール手当：1,700円×対応日数
勤務条件・福利厚生・その他
勤務日数・時間
当直なし18時までに退社可能
週休2日制
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜勤務時間例＞
(1) 8:30～17:30
(2) 9:00～18:00
※休憩は法定通り
休日・休暇
4週8休以上
・週休2日制
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与
・社会保険完備
・制服貸与
・研修制度
・資格取得支援制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・スタッフ紹介制度
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度 他
その他
オープニングスタッフ募集
敷地内禁煙（喫煙所なし）
応募情報
応募要件
看護師
看護師 ※経験不問
普通自動車運転免許（AT可）
募集人数
1名
応募方法
まずは「マイナビ医療福祉キャリア」より応募してください。
採用プロセス
面接1回→採否（3日程度）→入社手続き→入社（入社日毎月1日・16日）
面接地
千葉県木更津市大久保6-12-1
施設情報
アクセス
勤務地
〒292-0815
千葉県 木更津市 大久保6-12-1
通勤手段
車通勤可
通勤手段
車通勤可
法人情報
| 法人名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 千葉県千葉市中央区新町1番地17 |
| 従業員数 | 1749名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 千葉県内で幅広い介護・福祉サービスを提供する総合福祉企業です。 訪問系サービスから施設系サービスまで多様な事業を展開しており、高齢者や障害のある方が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。 主な事業として、訪問介護や訪問入浴、訪問看護などの在宅サービスをはじめ、デイサービスやショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などの通所・宿泊・住まいのサービスを提供しています。また、看護小規模多機能型居宅介護や有料老人ホームといった医療と介護が連携したサービスも展開し、その方の状態に合わせた切れ目のない支援を実現しています。 生活を総合的に支えるサービスを行っており、地域に密着した包括的なケアを提供しています。 |
最終更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2027/01/10
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