株式会社リベルケア
看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、
【主な仕事内容】
・事業所管理
・利用者様の状態把握
・看護、介護育成やサポート
・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、ご家族との連携
・請求状況の管理
・ケア業務、現場の管理
・業務調整なの労務管理
・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整
・近隣の病院や居宅への周知活動
・実態調査、契約業務、担当者会議
などの管理者業務を行います
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
小規模運営のため1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか?
医療特化しているホスピスです。
看護師・介護士で連携し、入居者様を支えています
病院での経験をそのまま活かしていただけます!
入職日については相談可能です◎
小規模運営の施設
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのも当施設の特徴です☆彡
給与
月給
413,516円 ~ 467,829円
(基本給 259,000円 ~ 281,000円)
想定年収:600万~655万
・基本給:259,000円~281,000円
・役職手当:50,000円
・資格手当:23,000円~33,000円
・職能手当:3,000円~15,000円
・固定残業代あり:78,516円~88,829円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給
・年末年始手当あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給年1回
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3か月(同条件)
昇給
あり(あり)
賞与
あり(あり)
諸手当
職能手当、固定残業手当(協力手当)、通勤手当
有資格者
資格手当、夜勤手当、年末年始手当
勤務日数・時間
週5日(シフト制)
下記よりシフト制
A勤務7:00~16:00(休憩60分)
B勤務8:30~17:30(休憩60分)
C勤務11:00~20:00(休憩60分)
D勤務16:30~9:30(休憩120分)
※基本はB勤務帯
休日・休暇
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする)
有給休暇
1.入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)
2.法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
待遇・福利厚生
試用期間中も給与の変動なし
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能(駐車場あり)※一部施設除く
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)
その他
【見学会・会社説明会開催!】
当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、
「施設の看護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はご応募後にご案内させていただきます!
応募要件
・正看護師
・看護師経験3年以上
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
ご応募→採用担当より面接日程調整などの連絡→選考面接→合否判定
求人によって書類選考がございます
面接地
東京都板橋区西台3-1-14
アクセス
勤務地
〒175-0045
東京都 板橋区 西台3-1-14
法人情報
| 法人名 | 株式会社リベルケア |
|---|---|
| 本社 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F |
| 従業員数 | 920名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、ホスピス対応型住宅、看護小規模多機能型居宅介護 |
最終更新日:2026/05/11
掲載終了予定日:2026/12/19