ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

シフト制、4週8休制

9:00～18:00（休憩1時間）

・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

2026年3月OPEN

#最期まで、その方らしく
ホスピスホームは末期がんや難病の方が最期までその方らしく過ごせるようサポートする施設です。2026年3月にOPENした「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム」は定員30名の住宅型ホスピス内に「訪問介護事業所」と「訪問看護事業所」を併設し、医療と介護の両面からご利用者とご家族を支えます。

#現場の意見を重視する環境です
ヒューマンライフケアでは、看護管理者が主体となって現場の声を吸い上げながら運営方針を決定できる環境があります。
看護・介護などさまざまな職種間の連携を強化し、施設長と協力しながら、より良いチームづくりやサービス向上をリードしていけます。

#ホスピス未経験でも安心のサポート体制
看護資格を持つ本部のSV（スーパーバイザー）やホスピス開設経験者がサポートします。
あなたの想いを形にするための支援体制が整っているのがヒューマンライフケアの特徴です。

#採用担当よりメッセージ
ヒューマンライフケアは全国180ヶ所以上で看護・介護サービスを提供しています。介護と医療の連携でより多くの笑顔と感謝を生み出したいという思いを持つ方のご応募をお待ちしています。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
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[2]書類選考
履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します
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[3]一次面接＋適性検査
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[4]最終面接
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[5]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2