訪問看護ステーション笑楽　八幡の看護師の求人(契約職員)2

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訪問看護

株式会社ビオネスト

訪問看護ステーション笑楽　八幡／訪問看護師（オンコール対応有）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能正社員登用制度あり＜訪問看護＞

新着

職種

サービス形態

訪問看護

職種

看護師

雇用形態

契約職員

診療科目
処方科目

その他

給与

月給

350,890円～

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通勤

勤務地

〒614-8362

京都府八幡市男山美桜9-18

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

9:00～18:00（休憩60分）

特徴

残業ほぼなし

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仕事の内容

《主な業務内容》
・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。
・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。
・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。
《使用機器》
・タブレット（1Pad：カイポケ）
計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。
《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ　
対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00
受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。
ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。
また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。
月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。

《訪問先施設》
ラシエル八幡、岩清水、スマイルゲートグループ（障がい者、知的発達児童）利用者の一般在宅
《訪問割合》
外部居宅5:5当社施設
《対象疾患》
知的・発達障害　　精神障がい
《事業所特性》
八幡市（京都府）の精神障がいや知的・発達障がい児の訪問看護。当社の放課後等デイサービス利用者の児童を対象に当児童デイなどと連携して在宅支援の訪問看護を行う。

給与・手当て

給与

月給

350,890円～

（基本給 160,000円～）

※給与は経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。
※給与には一律手当を含みます。
以下手当例

月給350,890円
《給与内訳》
・基本給　160,000円
・資格手当　55,000円
・職能手当　74,180円（訪問手当90件分含む）
・職務手当　44,230円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）
・オンコール手当　17,480円
・訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします
※支給例：訪問100件の場合35,000円（90件分訪問手当：27,000円含む）
・土日祝手当　訪問1件につき1,000円（規定支給）

試用期間あり(3ヶ月試用期間中の条件変更なし)

昇給

あり（年1回（4月） ※前年度実績あり）

賞与

あり（年2回（6月・12月）※前年度実績 0円～月給2カ月分）

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

週1～5日勤務（シフト制）
※勤務日・休日応相談

9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇

4週8休以上

週休2日制

・平均月10日休（会社カレンダーによる）年間休日120日、シフト制・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）・その他法定休暇（産休、育休等）

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金社員登用あり寮・社宅あり産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・交通費支給（上限30,000円/月）
　※自家用車にて自宅から訪問先への直行直帰の場合、訪問1軒につき200円を支給いたします。
・バイク、マイカー通勤可
・昇給（能力/業績による）
・賞与（年2回）
・各種社会保険（就業条件により加入保険は異なります。）（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金制度　
・確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）
・借り上げ社宅制度
・定年　65歳、継続雇用制度　70歳　
・有給100％推奨
100％取得を目指しています。
・年4回5連休
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数は勤務日数によります。

・研修制度あり
入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。
入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます！

・社用車利用について
当社では事業所から訪問先までは社用車で訪問に行っていただきます。
また、事業所によってはご自宅から訪問先まで自家用車での直行直帰が可能です。
お住まいの地域によっては直行直帰が可能な場合はございますのでご相談ください。

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。
例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、
障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、
神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種看護師

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

正看護師、普通自動車免許（ＡＴ限定可）

募集人数

3名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後担当者から連絡
2.面接（1～2）適性検査（扶養内は免除）
3.結果通知

面接地

各施設・WEB
京都府八幡市男山美桜9-18

施設情報

アクセス

勤務地

〒614-8362

京都府八幡市男山美桜9-18

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	株式会社ビオネスト
本社	兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1番6号
従業員数	5000名
上場	無し
事業内容	ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。「ビオネストグループ」を紹介しますビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ご応募お待ちしております！