医療法人誠愛会佐世保記念病院（長崎県）の看護師の求人（正職員）

通勤手当　上限1,8000円/月
家族手当　上限10,000円/月
夜勤手当　11,000円/回

1日8時間勤務
月10日休み

日勤　8：30～17：30（休憩60分）
早出　病棟により異なる（休憩60分）
　　　7：00～16：00
　　　7：15～16：15
　　　7：30～16：30
遅出　10：00～19：00（休憩60分）
夜勤　16：30～8：45（休憩120分）
　　　

月10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

試用期間あり　期間6ヶ月（給与変動なし）

年間休日120日（月10日公休）で、休みの希望もとりやすい！
1時間単位での有給休暇取得が可能です。授業参観や病院受診など、有給１日使うのはもったいないと思う時にとても助かります。

日本看護協会JNAラダーを基に、佐世保記念病院版クリニカルラダー・キャリアラダー・マネジメントラダーを作成しています。
教育目標は「ひとり一人が主体性を持ち、継続学習による能力の維持向上に努め、根拠に基づいた看護・介護実践力を養う」です。
ラダーシステムを活用し、各自のキャリアビジョンを明らかにして、それぞれのペースに合わせ成長していけるようレベルごとに様々な研修を企画しています。もちろん院内研修だけでなく、外部の研修にも積極的に参加し、研修で得た学びを伝達講習して他職員へ情報提供しています。院内の研修はすべて勤務時間内とし、勤務終了後等に受講することはありません。また、e-ラーニングも導入しているので自分の好きな時間に学習が可能です。新人看護師にはプリセプター、中途採用者には相談役の看護師が付きフォロー体制も充実しています。

「地域の皆様を支え、地域の皆様に支えられる」ことを理念に、佐世保市内外から信頼される医療機関として活動しています。医師・看護師・介護士・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなどが連携し、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実現しています。

入院患者さまのほとんどは80歳以上の高齢者が多く、年々認知症の方が増えています。
以前より、医療安全委員を中心に身体拘束削減に向けた取り組みをおこなっていましたが、2024年度からは身体拘束最小化委員会の立ち上げをおこない、部署内だけでなく病院全体で身体拘束廃止を目指す取り組みをおこなっています。また、毎年各部署より身体拘束解除事例の発表もおこない職員の意識も高まっています。

3名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

長崎県佐世保市鹿子前町104