石川県精育園（石川県）の看護師の求人（正職員）

■処遇改善ベースアップ手当 37,000円/月
■資格手当 月額 10,000円（正看護師）
■役職手当 月額最大80,000円

■待機手当 1,200円/回
■年末年始手当 2,500円/日
■通勤手当 月額 34,000円まで
■住宅手当 月額 20,000円（通算5年）まで
■時間外手当 （超過時間に応じて支給）

■プログラム活動手当 1,700 円～2,600 円/回
■派遣手当 1,700 円～2,600 円/回
■委員長手当 1,500円/回　
■休日割増手当　■年末年始手当
■慶弔見舞金　■扶養手当　■他

4週8休（シフト制）
実働8時間／1日

■日勤 8:30～17:30（休憩60分）
■早番 7:00～16:00（休憩60分）

1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均

◆4週8休（シフト制）
■年間休日 125日
　・夏季休暇（3日）含む
　・冬季休暇（6日）含む

■年次有給休暇（初年度10日付与）
　1年目（11日）～ 6年以上（20日）

■勤続年数リフレッシュ休暇
　・勤続 6 年目（連続3日）
　・ 〃 11年目（連続4日）
　・ 〃 16年目（連続5日）
　・ 〃 21年目（連続5日）
　・ 〃 26年目（連続5日）

■母性健康管理の休暇または措置
■産前休暇　■産後休暇　■育児休業　
■子の看護休暇　■生理休暇　■傷病休暇・休業
■介護休暇・休業　■本人の結婚　■配偶者出産
■子の結婚　■法事　■弔事

◆試用期間あり（3ヶ月）給与変動なし

徳充会では、基本理念である「職員の幸せ」に基づき、給与以外に職員とその家族が心身ともに健康で豊かな生活を送れるよう、多彩な福利厚生を整えています。

■業界トップクラスの休日数で「人生」を楽しむ
「人生の豊かさは休日の過ごし方にもある」と考え、ワークライフバランスを追求しています。

◆年間休日125日： 土日祝休みベースの休日数に加え、夏季休暇（3日）や冬季休暇（6日間）を完備。福祉業界平均を大きく上回る休みにより、私生活を大切にできます。
◆多彩な休暇： 初年度10日の有給休暇（最大40日）のほか、勤続年数に応じた「リフレッシュ休暇」も用意。
◆家族に寄り添う： 産休・育休はもちろん、配偶者の出産休暇（2日）や子の看護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度を整えています。

■経済的な安心と、共に祝う文化
住まいと将来の備え： 住宅手当（上限2万円・5年間）や職員宿舎（応相談）に加え、確定拠出年金（DC）と退職金制度を併用し、将来の資産形成をバックアップ。

◆節目のお祝い： 結婚・出産（各1万円）、お子様の小・中・高校入学（各5千円相当）、資格取得時などにお祝い品を贈呈。永年勤続表彰でも記念品を贈ります。
◆万一の保障： 万一の死亡弔慰金（最大180万円）や入院・手術・災害見舞金など、不測の事態にも手厚い保障があり、安心感を持って働けます。

■リフレッシュと自己研鑽を応援
ソウェルクラブ加入： 全国のグルメ、映画、旅行、県内水族館・動物園の優待割引など、多彩なレジャーメニューが利用可能です。

◆交流支援： 職員旅行や忘年会、食事会への参加費補助があり親睦を深めています。
◆健康と学び： 恵寿総合病院グループの強みを活かし、無料健康診断や24時間体制の相談室を完備。資格取得のスクーリングを勤務日扱いとするなど、プロとしての成長も全力で支援します。
◆独自のネイル福利厚生：プロのネイリストによる講習＆提携サロンでの施術を条件に、仕事中のジェルネイルOK！「自分らしさ」を大切にしながら、モチベーション高く働ける環境を整えています。

徳充会は、制度と文化の両面からあなたの人生を応援し、心からの笑顔で働ける環境を約束します。

徳充会の看護師は、利用者様が施設という「住まい」で、いかに健やかに、その人らしく過ごせるかを支える「生活に寄り添う看護」の要です。

◆ 日々の健康管理と観察（コンディションの維持）
利用者様のバイタルチェックや日々の様子を観察し、体調の変化をいち早く察知します。

変化への対応： わずかな異変を見逃さず、重症化を未然に防ぐ「予防的視点」を大切にしています。

服薬管理： 正確な配薬と、効果や副作用のモニタリングも行います。

病院受診の付き添い： 必要に応じて病院受診の付き添いを行い、医師との橋渡し役を担います。専門的な視点で症状を伝え、診断後のケア方針を施設スタッフへ共有する重要な役割です。

◆ 専門的な医療処置
主治医の指示に基づき、施設生活を継続するために必要な医療的サポートを提供します。

処置内容： 褥瘡（床ずれ）のケア、インスリン注射、経管栄養（胃瘻など）の管理、吸引など。

看取りの看護： 最期まで尊厳を持って過ごせるよう、多職種と連携して終末期のケアにあたります。

◆ 「けいじゅヘルスケアシステム」ならではの多職種・医療連携
徳充会の最大の特徴は、恵寿総合病院との密な連携が図れることです。

判断を一人で抱えない： 緊急時の判断を看護師一人で抱え込むことはありません。グループのバックアップがあるからこそ、自信を持ってケアに当たれます。

チームケア： 介護職やリハビリ職に対し、医療的視点からのアドバイスを行い、施設全体のケアの質を高めます。

◆ ICT・AIを活用したスマートな業務
事務負担の軽減： 今後はAI導入をさらに進め、記録業務などの効率化を徹底します。事務作業をスマートに終わらせることで、その分「利用者様と向き合う時間」を創出していきます。

働き方の魅力
「病院での緊迫した業務から離れ、もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」という方に最適な環境です。
年間休日125日＋有休10日（初年度計135日）という圧倒的なゆとりがあるからこそ、心に余裕を持って、利用者様の最高の笑顔を支えることができます。

徳充会で働く最大の魅力は、「職員の幸せが、良いケアを創る」という考え方が、単なるスローガンではなく制度として完成している点です。

◆. 圧倒的な「自由時間」の多さ
徳充会の年間休日は125日。これに加えて、入職初年度から有給休暇が10日付与されるため、実質的なお休みは初年度から「年間135日」にものぼります。

1年の3分の1以上がお休み： 一般的な福祉施設の水準を大きく上回り、心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境です。

残業は月平均わずか18分： 定時退社が当たり前の文化。仕事の後に趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごしたりする時間を全職員が大切にしています。

◆. 「けいじゅヘルスケアシステム」の安心感
恵寿総合病院を中心とした強固なネットワークにより、福祉施設でありながら医療との連携が非常にスムーズです。

現場の不安を解消： 利用者様の急変時や判断に迷う場面でも、すぐに医師や看護師に相談できる体制があります。「一人で責任を抱え込まなくていい」という安心感は、専門職にとって何よりのメリットです。

◆. ICT活用で「本来の仕事」に集中できる
アナログからの脱却： 今後はAI導入などで手書きの事務作業をさらに減らし、浮いた時間を「利用者様との対話」や「スキルアップ」に充てる取組を推進しています。無駄を省くことで、より質の高いケアとさらなる定時退社率向上を目指します。

◆. 暮らしを支える充実の福利厚生
住宅手当： 家賃の半額（最大20,000円）を5年間支給。一人暮らしを始める若手職員を強力にバックアップします。

賞与・昇給： 賞与は年2回（4ヶ月分実績）。各種資格手当やお祝い制度など、頑張りを正当に評価し還元する仕組みが整っています。

「年間135日の休息」と「定時後の自由」
徳充会は、プロとして誇りを持って働きながら、自分自身の人生も全力で楽しみたいという方を、最高の環境で迎えます。

応募情報

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.見学
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3.筆記試験、適性検査、面接（1回）

石川県七尾市青山町ろ部22番（青山彩光苑）
または、石川県鳳珠郡穴水町七海6字50番地（石川県精育園）

※現在、お住まいが遠方の場合など、オンラインでの面接もございます。お気軽にお問い合わせください。