訪問看護ステーションリカバリー　平和台事務所の看護師の求人(正職員)

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訪問サービス訪問看護

Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

「入社準備金30万円支給」※規定あり　時短・オンコール免除相談可！成長とやりがい、働きやすさの両立が叶えられます！

新着

職種

サービス形態

訪問サービス、訪問看護

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

科目不問

給与

月給

340,600円～ 369,000円

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通勤

勤務地

〒179-0081

東京都練馬区北町6-37-12

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

9:00～18:00（休憩60分)
夜勤なし
オンコール回数：月に1～2回

◆時短勤務、オンコール免除相談可能
・時短勤務（1日6時間～）・日曜・月曜・祝日休み・オンコール免除を選択可能です。
　※お子様が小学校3年生修了までの方

特徴

時短勤務相談可、残業ほぼなし

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仕事の内容

ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。
◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など

◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度）
　※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。

◆訪問時の業務内容
・状態観察
・日常生活援助（清潔ケアなど）
・服薬管理
・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）
・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など）
・ターミナルケア
・療養上の相談、助言
・家族支援　など

◆その他の業務内容
・週1回　事務所にてミーティング
　事務所全体、職種別でミーティングを行います。
・報告書や計画書の作成
・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携
・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加
・サービス担当者会議への参加　など
※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。

・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能年収500万円以上可能固定給

月給

340,600円～ 369,000円

（基本給 340,600円～ 369,000円）

月給：340,600~369,000円+ 賞与
夜間緊急時対応手当2回分を含む（14,000円/回）
※残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）

◆2026年4月より、資格手当増額に伴い下記の金額に改定
月給：345,600~374,000円+ 賞与
※残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）

・試用期間：6ヶ月（同条件）
・固定残業代：無（残業代は1分単位で支給）

昇給

あり（定期昇給あり（毎年昇給の実績あり））

賞与

あり（年1回基本給の1.3ヶ月分（12月支給））

モデル

◆モデル年収　※臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合
臨床経験3年（夜間オンコール対応 2回/月、残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合）
想定月給：37.6万円~
想定年収：494.9万円~

諸手当

資格手当
住宅手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

時短勤務相談可残業ほぼなし

完全週休2日制による曜日固定休み
目安年間休日数：117日以上

休日・休暇

4週8休以上

完全週休2日制による曜日固定休み
目安年間休日数：117日以上

フレッシュアップ休暇制度（最大8日付与）
結婚休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
時間有給制度

・フレッシュアップ休暇制度とは？
心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。
入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。（入社時期により最大8日付与※別途社内規程有り）
公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。

・時間有休制度とは？
予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1～3時間単位で使える制度です。
社員からも大変好評です。

待遇・福利厚生

社会保険完備制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

賞与：年1回基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）
定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
継続勤務手当
永年勤続賞
社会保険完備
住宅手当
資格手当
年末年始手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）
結婚・出産お祝い金あり
表彰制度あり
インフルエンザ予防接種補助金制度
社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）
従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）
従業員持株会
ウォーターサーバー完備

◆業務関連
ユニフォーム貸与
電動自転車 1人1台貸与
スマートフォン1人1台貸与
自動車or自転車保険
あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）

◆引越支援金支給要件
・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする
・入居先は本人名義の物件契約とする
・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする

その他

WEB面接可敷地内禁煙（喫煙所なし）

#訪問看護ステーションリカバリーでは、看護スタッフを募集しています！
1.時短勤務、2.オンコール免除、3.日曜・月曜・祝日休みも相談可能です。
詳しくは下記をご覧ください。

#◆リカバリーで働く5つの魅力
#1.職場の雰囲気の良さ
80％以上のスタッフが、入職の決め手として「職場の雰囲気の良さ」を挙げています。
「もう一人のあたたかい家族」という理念に共感するスタッフが多く、互いに声を掛けて助け合う、あたたかい仲間がたくさんいます。
#2.教育フォロー体制、成長し続けられる環境
スタッフの90%以上が訪問看護未経験で入社し、活躍しています。
独自の教育ガイドラインに沿い、安心して訪問看護を始められます。
また、幅広い疾患の方に携わる機会が豊富にあるため、スタッフ全員が専門性と実践力を継続的に磨ける環境が整っています。
#3.キャリアアップ、多様なキャリアパス
役職者昇格プログラムがあり、職種や経験年数を問わず、役職者を目指せます。
リカバリーには、臨床スキルを高め続けているスタッフや、マネジメントスキルを身につけて役職者として活躍しているスタッフがいるため、多様なキャリアパスを歩める環境を整えています。
#4.ワークライフバランス充実
ICT活用による業務効率化を図り、残業は少なくメリハリをつけた働き方が可能です。
福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。
男性スタッフの育休取得も多数実績あり、ライフステージに合わせた働き方が叶います。
#5.時短勤務ご相談可能
時短勤務、祝日休み、オンコール免除もご相談可能です。
※詳しくは下記をご覧ください。
えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。
全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だと数社であり、希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性スタッフが活躍しています。

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#◆「えるぼし認定（二つ星）」を取得

えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だと数社であり、希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性スタッフが活躍しています。

#◆会社概要

2013年に創業し、「訪問看護ステーションリカバリー」を都内を中心に全国で展開しています。
24時間365日対応できる体制で在宅生活の安心を届け、地域社会へ貢献することを目指しています。
「もう一人のあたたかい家族」という理念を掲げ、スタッフがチームでいきいきと働くことができるような環境を構築しています。
訪問看護サービス事業だけで株式上場しており、経営基盤の安定した企業です。

応募情報

応募要件

看護師

主婦（主夫）が活躍中

看護師免許を保有している方（准看護師不可）
臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）
土日どちらかの勤務が可能な方

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
WEB説明会も随時開催中！
まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

採用プロセス

「応募→書類選考→面接(１-2回)→内定」の順に実施いたします。
　応募から2-3週間程度で内定となります。
　※状況に応じて選考期間・選考フローが変更になることがございます

面接地

東京都練馬区北町6-37-12

施設情報

アクセス

勤務地

〒179-0081

東京都練馬区北町6-37-12

電車

①東京メトロ有楽町線平和台(東京)駅徒歩7分

法人情報

法人名	Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社
本社	東京都新宿区西新宿6丁目16番12号
従業員数	353名
上場	有り
事業内容	訪問看護サービス事業