訪問看護ステーション リカバリー　荻窪事務所（東京都）の看護師の求人（正職員）

資格手当
住宅手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）

完全週休2日制（曜日固定休み）
目安年間休日数：117日以上

9：00～18：00（休憩60分)
夜間緊急時対応（オンコール）：月1～2回

完全週休2日制（曜日固定休み）
目安年間休日数：117日以上

フレッシュアップ休暇（最大8日付与）
有給休暇（時間有休制度あり）
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業

◆フレッシュアップ休暇について
　入社時に最大8日付与されます。（※入社時期による。別途社内規程あり。）
　急なお休みにも対応でき、公休日や有給休暇と合わせて連休を取ることも可能です。

◆時間有休制度について
　1～3時間単位で有休を取得できます。
　遅めの出社や早めの退社が必要な時に柔軟に使用可能です。

賞与：年1回 基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）
定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
継続勤務手当
永年勤続賞
社会保険完備
住宅手当
資格手当
年末年始手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）
結婚・出産お祝い金あり
表彰制度あり
インフルエンザ予防接種 補助金制度
社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）
従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）
従業員持株会
ウォーターサーバー完備

「業務関連」
ユニフォーム貸与
電動自転車 1人1台貸与
スマートフォン1人1台貸与
自動車or自転車保険
あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）

◆期間限定◆　入社準備金を30万円支給！引越し支援金も支給いたします！　
1.入社準備金
　・2026年4月15日までにご入社の方には「30万円」を支給いたします！

2.引越し支援金
　現住所から配属先への通勤が困難な方を対象に、20万円の引越し支援金を支給いたします。
　【支給要件】
　勤務開始日前より30日以内の転居
　転居先は本人名義の物件契約
　自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限2万円/月以内の転居先住所とする。

#「訪問看護ステーション リカバリー」の働きやすさをご紹介！
#1.スタッフ8割の入職の決め手は「職場の雰囲気の良さ」
個々の意見を大切にしており、看護師とリハビリ職がお互いに相談しやすい環境です。
困ったときは、声を掛け合い助け合えるあたたかい仲間が集まっています。
#2.悩みごとを相談できる チューター制度
一人ひとりに相談相手を配置する、チューター制度を設けております。
悩みごとなど幅広く相談できるので、スタッフからも好評です！
#3.ワークライフバランス充実
ルートの組み方を独自で工夫しています。一人一台スマホを貸与していますので、空き時間に記録の入力ができます。
そのため、残業時間が少なくワークライフバランスの取れた働き方ができており、残業なしで退勤できる日もあります！
#4.ライフステージに合わせて働ける
時短勤務制度を完備しており、仕事と育児を両立できます。
ライフステージに合わせた働き方ができるので安心です。ママさん管理者も多数活躍中。

少子高齢化が進む社会の中、当社では健康寿命の延伸や在宅での看取りに目を向けた訪問看護ステーションを全国に展開しています。
皆さまが住み慣れた場所で最後まで自分らしくいきいきとした生活を営めるよう、住まいや医療・介護などを地域に密着した一体のサービスとして提供。ご利用者様にとっての「もうひとりのあたたかい家族」であることを目指し、社会課題の解決に一丸となって取り組んでおります。

現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております！
※支給には条件がありますので面接時にご申告ください。

ご利用者様にとってもスタッフにとっても安心の環境づくりをこれからも徹底してまいります。
私たちと一緒に“もう一人のあたたかい家族”のような存在を目指しませんか？

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
WEB説明会も随時開催中！
まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

「応募→書類選考→面接(１-2回)→内定」の順に実施いたします。
　応募から2-3週間程度で内定となります。
　※状況に応じて選考期間・選考フローが変更になることがございます

東京都杉並区上荻1-13-10 共栄ビル402