ベストリハ訪問看護ステーション品川の看護師の求人(正職員)2

訪問サービス訪問看護

ベストリハ株式会社

【年間休日120日以上】【月給40万～】2種類の働き方から選べる訪問看護ステーションでの看護師募集！！

職種

サービス形態

訪問サービス、訪問看護

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

科目不問

給与

月給

400,000円～ 490,000円

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通勤

勤務地

〒140-0001

東京都品川区北品川1-29-32 フルセイユ品川1F

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時間

8:30～17:30（休憩1時間）

特徴

当直なし、残業ほぼなし

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仕事の内容

☆こんな方はぜひベストリハの訪問看護へ☆
-患者様一人ひとりと関わる時間がほしい
-他職種や他部門との連携ができる環境で働きたい
-看護師として働きたいけど、お休みもしっかりとりたい

【主な仕事内容】
ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務
・バイタルチェック
・全身状態観察
・機能維持や予防
・終末期や看取り
・訪問記録や報告書等書類業務
・医師をはじめケアマネジャーや福祉職などへの連絡や連携業務

【1日の流れ】
8:30～　朝礼・勤務開始
8:45～　訪問スケジュール確認
9:00～　訪問業務（3~5件）
12:00～　昼休憩
13:00～　訪問業務（3~5件）
17:30　　勤務終了

※訪問件数は変動あり
※移動手段は電動自転車を使用いたします

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

400,000円～ 490,000円

（基本給 400,000円～）

1.平日勤務（土日祝休み）の場合
【臨床経験15年以上】月給450,000円
【臨床経験10年以上】月給430,000円～
【臨床経験3年以上】月給400,000円～

2.土日祝シフト勤務の場合
【臨床経験15年以上】月給490,000円～
【臨床経験10年以上】月給470,000円～
【臨床経験3年以上】月給440,000円～
※上記には月8回の土日祝訪問手当を含んでいます。
※月9日以上の土日祝訪問があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

昇給年2回(人事評価により)
役職手当 10,000円～70,000円
通勤手当上限50,000円/月（規定あり）
※試用期間3ヶ月（同条件）

昇給

あり（年2回）

賞与

あり（業績による）

諸手当

通勤手当資格手当役職手当

昇給年2回(人事評価により)
役職手当 10,000円～70,000円
通勤手当上限50,000円/月（規定あり）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

当直なし残業ほぼなし

週5日

8:30～17:30（休憩1時間）

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

1.平日勤務の場合（土日祝休み）
完全週休2日制
（土・日・祝日、会社が定める休日）

2.土日祝シフト勤務の場合
完全週休2日制（シフト制）
（※基本土日祝日や大型連休は出勤、土日祝分の休日数を平日で取得）

【その他】
年末年始休暇 (12/30～1/3)※平日勤務の方のみ
育児・介護休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

社会保険完備
交通費支給（上限月50,000円）
給与改定年2回（人事評価により）
退職金制度
社内資格手当、役職手当あり
持株会制度
社内フリーエージェント制度
長期休暇制度（5連休以上の休暇取得）

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

年末年始休暇 (12/30～1/3)
慶弔休暇
年次有給休暇
育休・産休制度

応募情報

応募要件

看護師

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

正看護師
※原則正看護師としての臨床経験が3年以上

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

書類審査→面接1回（対面orWEB）→内定
※場合によっては2次面接もございます

面接地

東京都品川区北品川1-29-32 フルセイユ品川1F

施設情報

アクセス

勤務地

〒140-0001

東京都品川区北品川1-29-32 フルセイユ品川1F

電車

①京急本線北品川駅徒歩3分
②京急本線新馬場駅徒歩6分

法人情報

法人名	ベストリハ株式会社
本社	東京都台東区上野6丁目16番17朝日生命上野昭和通ビル6階
従業員数	1100名
上場	無し
事業内容	デイサービス、訪問看護、ナーシングホーム（施設）などの介護・医療サービスを核に、配食サービス（メディミール）、ITシステム開発（PHR管理・業務効率化）、児童教育（ジュニア）など多角的に事業を展開しております