「特別養護老人ホーム『ゆきわりの里』」での看護業務全般
≪主な仕事内容について≫
・利用者様の健康管理や服薬管理などの 業務
・利用者様の健康状態の観察などの業務
・利用者様の経管栄養や喀痰吸引に関わる業務
・利用者様の食事などの生活支援に関する業務
・夜間の緊急・急変時対応 等
病棟、外来、検診・健診
給与
月給
220,200円 ~ 267,200円
(基本給 200,100円 ~ 220,200円)
※基本給は業務経験により異なります。
※資格手当(看護師) :27,000円
(准看護師):17,000円
※処遇改善手当 :20,000円
昇給
あり(年1回(4月) ※前年度実績 1,700 円 ~ 3,800 円円)
賞与
あり(年2回(6月・12月)※前年度実績 4.1か月分)
処遇改善
諸手当
■オンコール手当(1回につき)1,500円
■扶養手当 6,000~25,000円
■資格手当 看護師 27,000円
准看護師 17,000円
勤務日数・時間
週5日勤務
日勤 8分30分~17時15分(休憩45分)
休日・休暇
年間休日120~121日
有給休暇、特別休暇(慶弔時等)、育児・介護休業、看護休業等
待遇・福利厚生
試用期間あり(6カ月)
社会保険完備、希望休制度、慶弔事特別休暇、慶弔事一時金支給、ニピイ加入、育児休業・介護休業制度、育児休業取得率100%、育児・介護短時間勤務制度、永年勤続表彰、職員親睦会、ストレスチェック制度、特定成人病及び婦人科検診費用法人全額負担、人間ドック受診料減額、インフルエンザ予防接種法人全額負担 等
その他
☆新人職員へのサポート「ゆきわりの里での働き方を学ぶプログラムが充実」
新卒者と中途採用者でプリセプター制度のプログラムを変え、それぞれに合ったサポートをしています。6ヶ月間(新人は1年間)の中で、先輩職員と面談しながら「ゆきわりの里」での働き方を学んでいけるよう支援しています。
☆結婚・妊娠・出産・育児のサポート「子育て期間を経て長く勤めてもらえるようサポート」
産休、育休の取得はもちろんですが、未就学児を療育している方には、育休取得後の時短勤務と変わらない待遇で働ける職員階層を設け、子育て期間を経て長く勤めてもらえるようサポートしています。
☆DX推進チーム「生産性向上の取り組み / 見える化でご利用者ファーストを実現」
ゆきわりの里では「DX推進チーム」を立ち上げました。チームとコンサルティングが一緒になり、ムリ・ムダを無くし、業務のスリム化をはかります。また、見守りセンサーなどの介護ロボットを導入し、ご利用者の夜間の睡眠を妨げることなく安全に見守ることができ、ご利用者ファーストを実現しています。
☆SNSで魅力を発信「インスタグラムのフォロワー2000人突破♪」
ゆきわりの里の特徴の一つにインスタグラムがあります。日々のご利用者、職員の活動の様子を素敵に発信しています。フォロワーも急上昇しており、これからも魅力を発信し続けます!
応募要件
【必須条件】
◆看護師、准看護師資格をお持ちの方
【歓迎条件】
◆総合病院での勤務経験のある方
募集人数
2名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.施設見学
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3.作文・面接
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4.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)
面接地
新潟県新潟市西蒲区橋本1003-1
アクセス
勤務地
〒953-0103
新潟県 新潟市西蒲区 橋本1003-1
電車
①JR越後線 岩室駅 車で6分
②JR越後線 巻駅 車で12分
車
北陸自動車道「巻・潟東IC]より車で20分
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人すこやか福祉会 |
|---|---|
| 本社 | 新潟県新潟市西蒲区橋本1003番地1 |
| 従業員数 | 120名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 社会福祉法人すこやか福祉会とは 私たちすこやか福祉会は「障がいを持つ方のための施設をつくってほしい」という、地域の皆さまの声から生まれました。 2003年に身体障害者療養施設「かたくりの里」と、軽費老人ホーム「ケアハウスだいろ」を開設。そして、9年経った2014年、再び地域からの要望もあり、特別養護老人ホーム「ゆきわりの里」(透析クリニック併設)を開設しました。 |
最終更新日:2026/03/25
掲載終了予定日:2027/01/23