セントケア大多喜の看護師の求人(パート・アルバイト)1
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セントケア千葉株式会社
デイサービスの看護師/【パート】職場復帰歓迎／週2日から勤務ＯＫ！経験不問/AB1220264595
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仕事の内容
日中に入浴やお食事・趣味活動などで過ごしていただく通所施設です。
お客様の健康管理（バイタルチェック、配薬など）を中心に、一人ひとりに向き合う看護をお願いします。
経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心！
もちろん、介護の専門的な知識は不要。
一旦看護の仕事から離れていた方の復職歓迎！
介護職をはじめ、多職種協働ですすめる看護。
レクや機能訓練にも参加をしていただきますので、
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら
やりがいを感じていただけると思います！
デイサービスご利用のお客様、お一人お一人に合わせた機能訓練の実施、健康チェックなどお客様に密着したサービスを提供して頂きます。
・お客様様のバイタルチェック確認、記録
・薬の塗布などの処置
・口腔ケア、食前の口腔体操
・軽体操などの機能訓練 など
担当業務
訪問看護
給与・手当て
給与
扶養控除内考慮
時給
1,530円 ～ 1,610円
看護師：1,530円～/時
<別途支給>
土日祝日出勤手当50円/時
認知症加算手当10円/時
中重度ケア体制加算手当20円/時
昇給
あり（あり）
賞与
なし
諸手当
通勤手当
勤務条件・福利厚生・その他
勤務日数・時間
週3日勤務可週4日勤務可平日のみ勤務可オンコールなし当直なし時短勤務相談可18時までに退社可能残業ほぼなし
週2～5日勤務
シフト制
8：15～17：15
8：30～17：30
※勤務日・勤務時間相談に応じます
休日・休暇
4週8休以上年間休日120日以上
シフト制
出勤日数希望考慮します
待遇・福利厚生
社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助研修制度制服貸与社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり
試用期間なし
社会保険完備（勤務条件による）
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償 他
その他
WEB面接可
敷地内禁煙（特定喫煙所あり）
応募情報
応募要件
看護師
ブランク可主婦（主夫）が活躍中
正看護師
募集人数
1名
応募方法
まずは「マイナビ医療福祉キャリア」より応募してください。
採用プロセス
面接1回→採否（3日程度）→入社手続き→入社（入社日毎月1日・16日）
面接地
面接は全てオンライン面接を実施いたします。
施設情報
アクセス
勤務地
〒298-0206
千葉県 夷隅郡大多喜町 横山612-1
通勤手段
車通勤可、自転車通勤可
通勤手段
車通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 千葉県千葉市中央区新町1番地17 |
| 従業員数 | 1749名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 千葉県内で幅広い介護・福祉サービスを提供する総合福祉企業です。 訪問系サービスから施設系サービスまで多様な事業を展開しており、高齢者や障害のある方が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。 主な事業として、訪問介護や訪問入浴、訪問看護などの在宅サービスをはじめ、デイサービスやショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などの通所・宿泊・住まいのサービスを提供しています。また、看護小規模多機能型居宅介護や有料老人ホームといった医療と介護が連携したサービスも展開し、その方の状態に合わせた切れ目のない支援を実現しています。 生活を総合的に支えるサービスを行っており、地域に密着した包括的なケアを提供しています。 |
最終更新日：2026/01/16
掲載終了予定日：2027/01/10
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