訪問看護ステーション　グリーンアップル 長田須磨（兵庫県）の看護師の求人（正職員）2

週5日　月～金
土日祝：出勤した場合、件数制となります。

8：45～17：30（休憩60分）

完全週休2日制

試用期間あり　6ヶ月（給与変動なし）

訪問看護が未経験の方も安心してスキルを身につけられる教育体制を整えています。入職後はオリエンテーションを行い、会社の指針について説明。その後に、先輩職員との同行訪問を通して、実際の現場で利用者さまへの対応をレクチャーします。将来的に担当する利用者さまのもとへは現任の担当職員と一緒に訪問し、利用者さま1人あたり1～2回程度の同行で業務を覚えられるように工夫。そのほかの業務に関しても、図や写真を用いた詳細なマニュアルを用意しているので、安心して取り組めます。

対面でのコミュニケーションを大切にしており、風通しの良い職場づくりを心掛けています。情報共有の意識も高く、利用者さまの小さな変化にも気づけるよう、午前・正午・夕方と顔を合わせるタイミングでこまめに報告・相談を実施。多くの職員が午前と午後で訪問手段を変えるためお昼に事業所へ戻ることが多く、また基本的に直行直帰がないため、自然とコミュニケーションが生まれる環境が整っています。

職員同士は話しやすく、事業所内は生き生きとした雰囲気です。子どもの話や美味しかったお弁当屋さんの話など、業務外の会話をすることも少なくありません。さらに、訪問先で気持ちの良い挨拶ができるよう、事業所内でも挨拶を徹底。部長が率先して声を掛けることで、職員一人ひとりが自然と挨拶を大切にする文化が息づいています。明るいコミュニケーションが日々の連携と信頼を支える職場です。

利用者さまの生活や思いを大切にし、人生の先輩として尊重しながら寄り添うケアを実践しています。医療保険と介護保険の利用者さまの割合はおおよそ3対7。高齢の方が中心ですが、小児からの受け入れにも対応できる体制を整えています。業務は基本的に担当制で、状態観察や服薬管理、入浴介助のほか、ターミナルケアやエンゼルケアなど幅広く対応。また、利用者さまだけでなくケアマネジャーとの連携も大切にしており、空き時間を活用して直接コミュニケーションをとることで、より円滑な支援体制を築いています。

また、職員の努力や成果をしっかりと評価する体制も整っています。半年ごとに人事考課を実施し、訪問件数の目標を達成した職員にはインセンティブを支給。さらに、法人全体での表彰制度もあり、ケアの質やチームワークなど、さまざまな観点から頑張りを正当に評価しています。数字で自分の頑張りが見えるため、モチベーションを維持しながら働ける職場です。

訪問看護ステーション グリーンアップルでは、車・自転車・バイクなどを活用し、訪問先までの距離や環境に応じて効率的な方法で移動しています。「訪問業務は初めて」という場合、「自分にもできるかな…」と心配される方もいるかもしれません。

しかし、当事業所では職員の負担を減らすための工夫をしっかりと行っているので、ご安心ください。運転に自信がない方には、実際の訪問ルートを社用車で走行しながら練習する時間を設けており、安心して現場に出られるよう丁寧にフォローしています。また、訪問スケジュールを効率的に組み立てることで、無理のないルートを設定し、休憩時間もきちんと取れるように調整。体力面や時間的な負担を軽減しながら働ける環境を整えています。

1名

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2.面接(1～2回)
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兵庫県神戸市兵庫区上沢通７丁目1-2