看護小規模多機能型居宅介護　日本介護江別（北海道）の看護師の求人（正職員）

・オンコール手当　1,500円/回
・交通費実費支給　(月35,000円迄)
・住宅手当（賃貸上限16,000円、持家10,000円）
・扶養手当（配偶者/月16,000円、子2人迄5,500円／人、子3人から2,000円／人）

・通勤手当　上限35,000円/月
・慶弔見舞金
・退職金制度あり

シフト制

変形労働時間制1ヶ月単位
9:00～18:00または10:00～19:00
休憩60分
月平均時間外労働　5時間

シフト制
月9～10日休み
年間休日113日

・有給休暇（10日、6ヶ月経過後）　
※法人平均取得日数 年8.5日
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）

試用期間あり（給与変動なし）

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度（勤続期間不問）
定年制あり（一律65歳）
再雇用あり（上限70歳まで）
研修制度（キャリアアップが可能）
総合職登用制度
利用可能託児施設あり
※企業主導型保育事業を同一敷地内で運営
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）

敷地内全面禁煙

社会福祉法人日本介護事業団は高齢者・障がい者とこれらの人たちのケアに係る職員にとって優しい施設づくりを目指しています。また最新鋭の技術を取り入れることで職員の負担軽減をはかり働きやすい環境づくりを推進しています。

『介護ICT機器をフル活用！』
「インカム」による介護記録の音声入力を先駆的に取れ入れており、業務の効率化を図っています。また「眠りスキャン」導入による夜間の業務効率化を進めており、働きやすい環境が整っています。

『ノーリフティングケアの取り組み』
職員と利用者さまの身体へのリスクを考え、介護リフト・介護ロボットの導入も進めています。
適切に福祉用具を使用し「抱え上げない介護」の動きを強化しています。

『充実の福利厚生』
・年間休日数は113日。プライベートの時間もしっかり確保できます。
・育児休業、介護休暇制度等を整備、ライフステージに応じた柔軟な働き方が叶います。
・住宅・扶養手当など、各種手当が充実しています。
・日本介護事業団では、退職金制度について北海道民間社会福祉事業職員共済のほか、独立行政法人福祉医療機構にも加入しております。

1名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

北海道江別市大麻元町154番地12