セントケア訪問看護ステーション立川(東京都)の看護師の求人(パート・アルバイト)

セントケア訪問看護ステーション立川看護師の求人(パート・アルバイト)

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訪問看護

セントケア東京株式会社

未経験丁寧に育てます!プリセプター制度で手厚いフォロー/入職時期相談可/夜勤無

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職種

サービス形態

訪問看護

職種

看護師

雇用形態

パート・アルバイト

診療科目
処方科目

その他

給与

時給

3,345円 ~ 

通勤

勤務地

〒190-0023

東京都 立川市 柴崎町2丁目7-6さかえビル301号室

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時間

日勤/夜勤

夜勤のみ

時間

9:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~18:00(休憩60分)

上記時間は勤務時間の一例です。
9:00~18:00の1日4時間以上で勤務可能です。
勤務時間についてはご希望を優先し相談の上決定。

シフト制のため勤務時間、日数応相談可
シフトは希望優先
ライフ・ワークバランス重視
お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整いたします。
週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務も可能

勤務例
※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可
9:00/出勤・お客様情報確認・お客様宅へ出発
9:15/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
11:00/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
お昼休憩
13:30/3件目 排便コントロール
14:45/4件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認
16:00/退社
※訪問記録や情報共有、報告については適宜実施

仕事の内容

住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児~高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり。)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
_アセスメントシステム_フィジカルアセスメントの第一人者の先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
_記録_ipadを活用(貸与)
_スタッフ同士のコミュニケーション_毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)

給与・手当て

給与

扶養控除内考慮

時給

3,345円 ~ 

時給3,345円以上
(実労働時間のみ支給)
研修中のみ時給1,230円以上(研修期間2週間)

昇給

あり(年1回(7月)
昨年実績0円~50円
評価による昇給)

賞与

なし

諸手当

通勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週休2日制

9:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~18:00(休憩60分)

上記時間は勤務時間の一例です。
9:00~18:00の1日4時間以上で勤務可能です。
勤務時間についてはご希望を優先し相談の上決定。

シフト制のため勤務時間、日数応相談可
シフトは希望優先
ライフ・ワークバランス重視
お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整いたします。
週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務も可能

勤務例
※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可
9:00/出勤・お客様情報確認・お客様宅へ出発
9:15/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
11:00/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
お昼休憩
13:30/3件目 排便コントロール
14:45/4件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認
16:00/退社
※訪問記録や情報共有、報告については適宜実施

休日・休暇

4週8休以上

週休二日制
休日(出勤日)応相談
有給休暇(法定に準じます)
計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援復職支援研修制度制服貸与社員登用あり転居を伴う転勤なし

2週間(研修中のみ時給1,230円以上)
・社会保険完備(勤務条件による)
・正社員登用制度(実績多数有)
・通勤交通費支給(上限10万円)
・移動交通費全額支給
・昇給年1回(7月)
・有給休暇(取得義務有)
・制服貸与
・各種研修制度
 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等)
・電動自転車貸与(部門限定)
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有)
・資格取得支援/
初任者研修・実務者研修:費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
介護福祉士:受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
介護支援専門員:受験対策(e-ラーニング)、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円)
・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数)
・育児休暇
・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象)
・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援)
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)

その他

WEB面接可 敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

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教育体制・研修

◆フォロー体制◆
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツールですぐに相談が可能です!プリセプター以外のスタッフも新入職員に声をかけ、ステーション全体でサポートする職場環境です。
◆研修プログラム◆
セントケアでは採用時研修、現場同行研修に加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービス毎の専門研修、マネジメント研修等、幅広い研修プログラムを用意し、スキルアップが可能です。外部講師によるWEB研修では輸液ポンプ、腹膜透析、エンゼルケア等希望の講座を選び受講することができます!
看護師としてはもちろん、様々な業務にもチャレンジできる職場です!他の職種の方とも関わるので非常に勉強になると好評です。

応募情報

応募要件

看護師
未経験可ブランク可

正看護師
経験不問
訪問看護未経験の方の応募歓迎
ブランクのある方の応募歓迎

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
  ▼
2.面接(1~2回)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都立川市柴崎町2丁目7-6さかえビル301号室

施設情報

アクセス

勤務地

〒190-0023

東京都 立川市 柴崎町2丁目7-6さかえビル301号室

電車

①JR中央線 立川駅 徒歩10分

法人情報

法人名 セントケア東京株式会社
本社 東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
従業員数 900名
上場 有り
事業内容 東証プライム上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
提供サービス:訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム

【セントケア東京の特徴】
全員が現場経験者
創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

資格取得支援が充実
無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。資格補助金制度、合格祝金、国家試験対策模擬試験実施等 

職種多数
都内約35拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です!毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能!

ワークライフバランス重視
高卒新卒18歳~70代まで在籍!
スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
短時間正社員制度有
男性育休取得実績有

最終更新日:2025/12/25
掲載終了予定日:2026/01/17

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