株式会社リベルケア
【主な仕事内容】
・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置
・看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
給与
月給
294,555円 ~ 337,127円
(基本給 230,000円 ~ 245,000円)
想定年収 500万円~550万円
モデル月給:294,555円~337,127円+夜勤手当
※経験考慮
【内訳】
基本給:230,000円~245,000円
基本給は経験や年数により異なります。
以下一律手当例
資格手当:23,000円~33,000円
固定残業代:38,555円~44,127円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給
【別途支給手当】
夜勤手当:10,000円/回
年末年始手当
賞与3.5か月(基本給)
※夜勤は月5-6回を想定しています。
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。
昇給
あり(あり)
賞与
あり(あり)
諸手当
職能手当、固定残業手当(協力手当)、通勤手当
有資格者
資格手当、夜勤手当、年末年始手当
勤務日数・時間
週5日(シフト制)
B勤務8:30~17:30
D勤務16:30~9:30
※シフト制
※休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
週休二日制
年間休日125日(夏季冬季休暇含む)
入職日から半年に特別休暇あり
半年後に10日の有給休暇付与
待遇・福利厚生
試用期間中も給与の変動なし
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能(駐車場あり)※一部施設除く
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)
その他
20床の小規模運営だからこそ、一人ひとりに向き合ったケアが行えます。
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!
入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもホスピス対応型住宅リベル の特徴です☆彡
入職日については相談可能です◎
☆充実の福利厚生☆
入社日~半年、特別休暇5日付与いたします!!
急なお休みにも対応できるので、安心して仕事をスタートしていただけます◎
退職金制度も開始し、長く働いていただける環境つくりをしています!
応募要件
正看護師
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
ご応募→採用担当より面接日程調整などの連絡→選考面接→合否判定
求人によって書類選考がございます
面接地
神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27
アクセス
勤務地
〒252-0142
神奈川県 相模原市緑区 元橋本町36-27
法人情報
| 法人名 | 株式会社リベルケア |
|---|---|
| 本社 | 愛知県碧南市山神町2丁目45番地 |
| 従業員数 | 920名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、ホスピス対応型住宅、看護小規模多機能型居宅介護 |
最終更新日:2025/12/25
掲載終了予定日:2026/12/19
看護師 / 正職員
神奈川県 相模原市緑区 久保沢2-3-16
月給 300,000円 ~ 370,000円
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看護師 / 正職員
神奈川県 相模原市緑区 東林間4-2-18
年収 400万円 ~
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看護師 / 正職員
神奈川県 相模原市緑区 大島1583番1 介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
年収 380万円 ~ 520万円
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看護師 / 正職員
神奈川県 相模原市緑区 大島1605番1
月給 230,000円 ~ 289,000円
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