博慈会記念総合病院（東京都）の看護師の求人（正職員）

時間外手当

通勤手当：上限50,000円/月

週5日勤務

8:30～17:15（休憩60分）
夜勤16:30～翌8:45（休憩120分、実働14.25時間）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※平均残業時間　10時間

年間休日123日（年間平均）
誕生日：1日
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休業

○試用期間あり（給与変動なし）３カ月
○マイカー通勤OK （駐車場代／9000円）
○転居費助成あり
○退職金制度（勤続5年以上）
○研修費助成あり
○認定資格支援制度あり
○健診・予防接種費助成
○慶弔見舞金制度あり
○確定拠出年金あり
○制服貸与（クリーニングは病院負担）
○シューズ支給
○夜勤食支給（夕・朝食）
○レクリエーションあり

○配属希望／優先する
○看護記録方式／フォーカスチャーティング（FC）、SOAP
○看護方式／チームナーシング、プライマリーナーシング
○委員会活動／危機管理（医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全ほか）
○看護研究／あり　3時間（勤務時間内）
○認定看護師／いる（看護管理、実習指導者、感染管理、医療安全管理、褥瘡ほか）
○認定看護師取得制度／あり
○専門看護師取得制度／あり
○奨学金制度／あり（条件：看護師養成校進学者）
○夜勤体制／看護師2～3名・看護助手0～1名
○夜勤開始／新人は入職後3ヶ月から・中途採用者は応相談
○夜間救急対応／専門スタッフが対応

入職後は、新卒者にも中途入職者にも、ロールプレイングによる新人指導研修などのしっかりした研修を受けたプリセプターが付いて、丁寧なOJTを実施。
また、プリセプターだけでなく「病棟全体でも新人を育てる」という方針で、毎年各病棟で教育目標を立て、その目標に沿って皆で指導に携わるほか、実習指導者も各病棟に配置し、きめ細やかな指導を行っています。

1年間の新人研修は、中途入職者も参加可能で、さまざまなテーマで毎月開催。
その中のフォローアップ研修では、困っていることや大変だったことを共有し、それを各部署に伝えることで環境改善を図っています。
院内研修は、クリニカルラダーに沿って実施。オンライン形式の研修も取り入れて、勤務の隙間時間に学べる体制を整えています。

資格取得の際は法人が費用を負担していて、キャリアアップできる環境です。
皮膚排泄ケア認定看護師、感染管理認定看護師、医療安全管理者、看護必要度院内指導者、透析技術認定者、ストレスチェック実施者など、さまざまなスペシャリストが、専門性を活かして、業務に取り組んでいます。

ワークライフバランスを大切にしていて、年間休日は120日以上あり、有休は誰もがしっかり取得できるように調整。子育てや介護などのライフスタイルに変化があった際には、長く働けるよう、残業が少なめな部署への異動や、勤務形態の変更などの相談に柔軟に対応しています。

結婚・出産後も安心して働けるよう、24時間対応保育室を設置。0歳から就学前までの看護師のお子さんが対象で、月2万1000円です。
また、独身の看護師には、病院から5～15分の場所に「看護師寮」を用意。ワンルームのマンションタイプで、エアコンを完備しています。

病院は駅から少し離れた立地ですが、「赤羽駅」「赤羽岩渕駅」「西新井駅」「西新井大師西駅」の4つの駅間を結ぶ送迎バスを運行。
職員用の駐車場もあり、マイカー通勤も可能です。
健康増進サークルなどの職員サークルも充実していて、多職種が参加し交流を深めています。

8名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

【選考の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
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２．キャリアシート選考
キャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
内容によっては、応募書類を事前送付いただく場合があります。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
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３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
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４．採用決定
面接結果は1～２週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

東京都足立区鹿浜5-11-1