【転職支援】マイナビ訪問看護ステーション日本橋（東京都）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
■猛暑手当（正社員A：15,000円、正社員B：12,000円)※6月～9月支給予定　■日曜日訪問手当（1,500円／日）■年末年始出勤手当（5000～10,000円／日）
＜役職昇格した場合の役職・勤務手当補足＞
■所長職手当（月額20,000円）■所長補佐手当（月額10,000円）
※上記手当は2026年6月時点、変更の可能性がございます。

18時終業可、19時終業可、時短社員（運用実績あり）

正社員A 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

■シフトについて
正社員A：日曜日休みおよび週1日シフトにより決定、オンコール：無し

《補足》
下記内容の正社員Bの勤務形態もございます。
正社員Bの希望ございましたら、ご相談ください。
・シフト：土日祝日休み
・勤務時間：7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は下記時間の中で選択の相談可能（8:30～15:30／9:00～16:00／9:30～16:30／10:00～17:00／10:30～17:30）
※正社員A・正社員Bも年間休日日数は同じです。

年間休日124日
夏季休暇2日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】※祝日はシフトにて振替（祝日日数分をシフトで定める）　
※有給休暇：入社1ヶ月で3日、3ヶ月で2日、6ヶ月後に5日付与（初年後合計10日）
※誕生日休暇：1年以上勤務で年1日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
社員持株会制度、財形貯蓄
＜福利厚生＞
・確定拠出型年金（正社員A：月額10,000円拠出／正社員B：8,000円拠出）※2026年6月時点
・ベースアップ評価料加算（正社員A： 20,000円前後、正社員B：15,000円前後）※2026年6月時点
・マイナビ会加入
＜転居支援制度＞
・支給上限300,000円
・対象：引越費用、礼金（家賃2ヶ月分まで）、仲介手数料（家賃1ヶ月分まで）
・対象外：火災保険、鍵交換費用、特殊運送費（植木・ピアノ・自動車等）、謝礼・心付
＜各種制度＞
・マイナビグループの福利厚生サービス利用可
（カウンセリングサービス、予防接種補助、ベビーシッター／家事代行サービス、持株会など）
＜評価・表彰制度＞
・半期ごと社内表彰制度(受賞者に対して15万円(個人賞)・30万円(チーム賞))※2026年6月時点
・全社表彰制度（毎年複数名が受賞）

●定年
定年あり
継続雇用制度あり
　

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

●施設種別
訪問看護ステーション

1名

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