【転職支援】障害者支援施設　難病ホスピスケア亘理ありのまま舎（宮城県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
5,000円

●その他手当
夜勤手当：10,000円／回、扶養手当（配偶者：15,000円、第1・2子：5,000円、第3子以降：1,000円）、勤続手当（5年：3,500円、10年：7,500円、15年：10,000円、20年：12,500円）、年末年始手当・役職手当などもあり※該当者のみ

就業時間1 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
就業時間2 17時 00分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

※変形労働時間制：1ヶ月単位

年間休日112日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■有給休暇の日数は採用の月によって変動あり（規程により）■有給取得にあたっては、５日間分は１時間単位で取得可能■子の看護休暇　■病気休暇　■育児休業（男女とも）・介護休業・看護休暇取得実績あり　

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助
■定年：70歳■企業主導型保育園あり（職員枠あり※要相談）■退職金制度（福祉医療機構と宮城県退職共済2本加入）■グリーンパル（福利厚生サービス）加入■業務災害補償保険加入　■職員健康診断付加検診補助■インフルエンザ予防接種補助■制服貸与■給食あり（希望者は実費、1食300円程度。入居者・利用者と同じ内容です）■施設内で無料で利用できるティーサーバーあり


●定年
定年あり（70歳）
継続雇用制度あり（70歳）

障害のある方や難病をお持ちの方の自己実現を支えるとともに、職員一人ひとりの成長やキャリア形成も大切にしている法人です。現在はキャリアパス制度や評価制度の充実にも力を入れており、将来を見据えて長く働ける環境づくりを進めています。また、2019年度から健康経営優良法人を取得し、職員の健康にも積極的に配慮。病気休暇や看護休暇、育児・介護休業制度など福利厚生も充実しています。子育て世代から単身の方まで幅広く働きやすい環境です。定年70歳と長く活躍できる体制が整っている点も魅力です。
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■ 定年は70歳！将来も安心して働ける♪
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長期的なキャリア形成を応援しています。
・定年年齢は一律70歳
・退職金制度は2本加入（福祉医療機構・宮城県退職共済）
・キャリアパス制度
・評価制度の導入を推進中
・自己実現を大切にする法人風土
→ 「最後の転職先」としても検討しやすい職場です。
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■ 賞与3ヶ月＆手厚い福利厚生が魅力！
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働く職員を支える制度が充実しています。
・賞与3ヶ月支給実績あり
・グリーンパル（福利厚生サービス）加入
・業務災害補償保険加入
・健康診断付加検診補助あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
→ 安心して働き続けられる環境が整っています。
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■ 子育て世代を全力サポート♪
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家庭との両立を大切にできる環境です。
・男女ともに育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・お子さまの急病や学校行事によるお休みに配慮
・看護休暇あり（お子さま1人あたり年間5日）
→ 子育て中の方も安心して働ける職場です。
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■ お休み制度が充実！無理なく続けられる♪
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仕事とプライベートの両立を大切にしています。
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・病気休暇年間5日あり
・病気休暇も1時間単位で取得可能
→ 急な予定や通院などにも柔軟に対応できます。
―――――――――――――――・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
地域活動支援センター、指定障がい者支援施設

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