【転職支援】重度認知症デイケア（千葉県）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
※単身者住宅手当30,000円（規定あり）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
※単身者住宅手当30,000円（規定あり）

●その他手当
皆勤手当：5,000円/月、休日勤務手当：日祝手当　1,000円／回、夜勤手当：15,000円～22,000円／回

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 45分 ～ 17時 45分 休憩（60分）
早番 07時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
遅番 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 15分 ～ 09時 15分 休憩（60分）

年間休日115日
夏季休暇2日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※夏期・冬期休暇2日　※有給休暇（同グループ既存病院の有給取得率95％以上）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■給与改定年1回　■寮利用期間4年■食堂有（250円/1食）　■住宅手当規定　単身・病院から通勤距離2km圏内の賃貸物件に限る。利用可能期間は寮の利用期間を含めて10年間。 ■資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修：全額法人負担／介護福祉士　受験対策講習実施）■看護師キャリアアップ支援（看護師資格取得や認定看護師を目指す方への奨学金制度）■住居支援制度■医療補助制度（グループ内の医療機関を受診した際の自己負担費用について補助あり※本人・配偶者・お子様対象）


●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

●施設種別
ケアミックス病院、デイケア（通所リハビリテーション）、回復期病院、重度認知症デイケア

●病床数
199床

●対応サービス
ホスピス

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

5名

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