【転職支援】メディカルホームここち大元（岡山県）の看護師の求人（正職員）

●育児手当
あり

保育手当

●その他手当
残業手当、年末年始手当、介護支援専門員資格手当：5,000円／月

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)／夏・冬季休暇：3日／前期後期休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、社員割引制度、育児休業制度、託児・育児補助、資格取得奨励金制度
退職金あり
■退職金制度あり：勤続3年以上
■自己啓発補助制度：12,000円／年
■社宅制度：適用エリア・条件等当社規程による
■ベネッセグループ共済会スポーツクラブ割引　■医療費補助　■宿泊補助等　■進研ゼミ3割引受講制度　　　　■企業主導型保育所（川崎市登戸、溝の口、兵庫県芦屋）：保育料40,000円／月

大元駅から徒歩4分の超好立地求人です！夜間は専従の看護師様と介護職様での対応となる為オンコールの対応もございません。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業で、介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開しています★進研ゼミ3割引受講制度などグループだからこそ成しえるユニークな福利厚生や社員寮なども完備しており安心です。

仕事をしながら資格取得を目指す方も、ワークライフバランスを重視されている方もどんな方にもおススメですよ。実際にホームをご覧いただいた方からも温かい雰囲気の中で就業ができそうだとお声をいただいており、豊富な研修制度がありますので、未経験の方もこれまでのご経験を活かしたい方もご興味がございましたら是非お声掛けください。

■初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。

■１年目研修
入社後１年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師（ナカノ在宅医療クリニック）を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。

■ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。

この他にも自己啓発補助制度や資格取得支援制度があります。

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

●設備情報
オーダリングなし

1名

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