【転職支援】医療法人社団協友会　柏厚生総合病院（千葉県）の看護師の求人（正職員）2

●通勤手当
あり
上限50,000円／月

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
借り上げアパートを用意しています。自己負担料金：家賃の4割※さらに生活支援手当がつきます。

●育児手当
あり
院内に24時間体制の保育施設完備　※おむつ・おやつ代込で月額10,000円～

●その他手当
家族手当：規定内付与、夜勤手当：18,000円／回、生活支援手当（18,000円／月）

外来日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）
土曜日 08時 30分 ～ 13時 00分 休憩（00分）

※二交替制　※外来:遅番勤務19:00まで(週2回程度)　※週40時間制　
※早番勤務あり（7:30～）
※外来は、変形労働時間制あり

年間休日120日
夏季休暇0日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】変則週休2日制
産前産後休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
※退職金あり(勤続3年以上に限る)
※制服は病院から支給
※最終バス以後タクシーチケット（規定有）
※各種研修制度（年100回以上/勤務扱い）
■定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり

救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応する総合病院です。循環器や心臓外科、脳神経、整形外科、消化器などさまざまな領域に触れられるため、「急性期で経験を積みたい」「看護師として専門性を高めたい」という方にもおすすめです。段階別のクリニカルラダーがあり、成長に合わせて学べる教育体制も魅力。さらに年間休日120日でお休みもしっかり確保することが出来ます！独身寮や院内保育室など、生活面を支える環境も整っています。仕事もプライベートも大切にしながら、中長期的なキャリアを考えやすい病院です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

2008年に病院立替えをおこなった、キレイなガラス張りの病院です！
廊下に陽の光が入り、病院自体も明るく気持ちのよい環境です。
2011年以降、回復期リハビリテーション病棟のオープンやHCUの開設等をしており、今後もより一層地域に根ざした医療提供に取り組んでいきます。

継続教育は、クリニカルラダー別教育プログラムにそった、目標管理制度を導入しています。
またキャリア開発・エキスパートナースの育成にも力を入れております。
新人教育のプリセプター制度はもちろんのこと、約一週間、ベテラン看護師と実践を共にする臨床研修を導入し、リアリティショックを少しでも緩和し、皆様方の志望する看護を見出すことができる様スタッフ一同、力を合わせてサポートしております。

●施設種別
急性期病院

●病床数
420床

●病院・施設機能
ICU（集中治療室）、二次救急指定病院、内視鏡室、機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

10名

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