【転職支援】社会医療法人鳩仁会　札幌中央病院（北海道）の看護師の求人（正職員）3

●住宅手当
あり
準世帯主の場合　21,000円

●資格手当
あり

●育児手当
あり

●その他手当
【諸手当（一律）】看護師手当：7,000円～30,000円、QC手当：9,000円、BU手当：8,200円【その他の諸手当】保育所手当 （同院規定により）、扶養手当

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

※オンコール待機あり

年間休日120日
年末年始5日
初年度有給12日
【休日休暇】4週8休制、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業
【休日休暇備考】休日：土・日・祝祭日　※夜間・休日待機制（PHS呼び出し）　
※特別有給休暇（結婚、慶弔、病気）あり　※年末年始休暇：12/30-1/3

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、託児・育児補助、資格取得奨励金制度
退職金あり
■被服貸与（看護白衣、ナースシューズ）■認定看護師支援制度
■赴任経費支給（当院規定による）
■鳩友会／職員全員の親睦会があります。忘年会などさまざまなイベントで職員相互のコミュニケーションを図っています。
■結婚祝いのお金、傷病見舞金あり　■退職金：勤続3年以上
■北海道病院企業年金基金
■治療費減免制度→治療費補助

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

日々の業務を通して実践力をしっかり磨ける急性期病院です。経験を積みながら判断力・対応力を高めたい方にぴったりの環境。「プリセプター制度」をはじめ、部署全体で育成を支える体制があり、無理なくステップアップできます。また年間休日120日＆残業月5～10時間以内と、お休みもしっかり確保。駅徒歩5分の好立地で通勤もしやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける職場です。

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■ 経験値がぐんと伸びる環境
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実践を通してスキルが身につきます。
・救急対応多数
・オペ件数も豊富
→ 幅広い症例で実力アップが目指せます
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■ 安心の育成サポート体制
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着実に成長できる仕組みがあります。
・「プリセプター制度あり」
・部署全体で支えるフォロー
・充実の院内研修
・資格取得支援あり
→ キャリアアップのサポートもあります
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■ 無理なく働ける勤務条件
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働きやすさも大切にしています。
・年間休日120日
・平均残業5～10時間以内／月
・子育て世代の方多数在籍
→ オンオフのメリハリがつきやすい環境
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■ 通いやすさも魅力♪
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毎日の負担を減らせます。
・地下鉄駅徒歩5分
→ 通勤ストレスが少なく続けやすい職場

■24時間対応できる二次・三次救急病院としてスタートした病院です。開院当時、重症の患者さまの「たらい廻し」が社会問題となっていましたが、本格的集中治療室 （ICU、CCU）および人工透析部門を備え、循環器・呼吸器、消化器、整形外科の３科体制で、道央圏の救急患者さまの治療を行ってきました。

■呼吸・循環、消化器、整形の３科体制に加えて、人工透析部門を含む泌尿器科の医師が連携して救急患者さまの治療にあたることができる体制を整備しています。

■育児休暇復帰率100％、保育料80％（上限あり）の補助と子育て中の看護師さんが働きやすい職場環境作りをしています。

■年間休日120日と休み多く、非常にアットホームな職場のため、20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍し、長く勤務できます。

●施設種別
急性期病院

●病床数
180床

●病院・施設機能
二次救急指定病院

●設備情報
電子カルテ

2名

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