【転職支援】セントケア南浅田(静岡県)の看護師の求人(正職員)

【転職支援】セントケア南浅田看護師の求人(正職員)

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通所サービス小規模多機能型居宅介護訪問看護ショートステイ

セントケア静岡株式会社

転職支援サービス経由

【静岡県/浜松市中央区】完全週休2日制♪小規模多機能型居宅介護で看護師募集<日勤常勤・正看護師>

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職種

サービス形態

通所サービス、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、ショートステイ

職種

看護師

雇用形態

正職員

給与

年収

403万円 ~ 403万円

通勤

勤務地

静岡県 浜松市中央区 南浅田1‐10‐10

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

08時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
10時 00分 ~ 19時 00分 休憩(60分)

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

年収

403万円 ~ 403万円

●年収
403万円 ~ 403万円 程度 正看護師モデル(手当込)

●月収
33.6万円 ~ 33.6万円 程度 正看護師モデル(手当込)

●給与備考
【基本給】152,000円
【昇給】1月あたり0円~5,000円(過去実績)
【賞与】年2回 計 1.80ヶ月分(過去実績)

昇給

あり(昇給あり (1月あたり0円~5,000円(過去実績)))

賞与

あり(賞与あり (年2回 計 1.80ヶ月分(過去実績)))

諸手当

通勤手当資格手当役職手当地域手当

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
職種手当:102,500円、地域手当:12,000円、役職手当81,500円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

19時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

08時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
10時 00分 ~ 19時 00分 休憩(60分)

休日・休暇

4週8休以上

年間休日112日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】■シフト制■社内スケジュールによる

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金転居を伴う転勤なし

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、育児休業制度、財形貯蓄
退職金あり
※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)■定年制あり(一律68歳)■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■ユニフォーム貸与■インフルエンザ予防接種補助金制度有■各種研修制度有■健康診断年1回■ほっとライン(第三者相談通報窓口)■団体長期障害所得補償■資格取得補助金制度

●定年
定年あり(68歳)
継続雇用制度あり(68歳)

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キャリアアドバイザーからの一言

静岡県浜松市中央区にある看護小規模多機能型居宅介護施設にて看護師の求人です。
同社は複数の施設や訪問看護ステーションを運営しており、健全経営を続けております。
訪問看護未経験でも先輩職員がしっかりフォローして下さる為、安心してご入職できますよ♪
昇給と賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

事業所情報1

●施設種別
小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能(複合型サービス)

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種看護師

●必要資格(歓迎資格含む)
普通自動車免許一種、看護師

●必要経験
■正看護師免許
■普通自動車運転免許(AT限定可)

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

静岡県 浜松市中央区 南浅田1‐10‐10

通勤手段

車通勤可

電車

①遠州鉄道 新浜松駅 バス・車8分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 セントケア静岡株式会社
本社 静岡県静岡市駿河区南町6-16 
従業員数 9973名
上場 無し
事業内容 【会社概要】
■事業内容
居宅介護支援/訪問介護/訪問入浴サービス/通所介護/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/地域包括支援センター/ヘルパー2級養成講座

最終更新日:2026/02/09
掲載終了予定日:

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