【転職支援】【ホスピス病棟】（愛知県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
上限26,000円（世帯主または借主の場合）

●寮・社宅・借上制度
上限26,000円（世帯主または借主の場合）

●育児手当
あり

保育補助あり

●その他手当
調整手当、精勤手当、休日勤務手当：2,000円／回、夜勤手当：13,000円／回

18時終業可

日勤 08時 00分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
夜勤 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

※遅番　12：00～21：00（月２回程度）※週39.5時間勤務

年間休日110日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※有給消化率は70～80％程度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
・3歳までの保育料は全額支給（常勤職員のみ） 3歳～小学生までにも補助あり(常勤:8割負担　パート:日割り負担)※非常勤の方にも一部補助あり
・退職金：勤続１年以上
・食堂あり（1食300円）

愛知県日進市に位置する主に急性期、亜急性期を担う病院です。病床数は72床と小さな病院ですが、一般外来、入院の他、愛知県で最初に許可を受けた緩和ケア病棟（ホスピス）や、27年の歴史をもつ在宅看護など全人的医療を目指しています。院内の庭には色とりどりのお花や木が植えられており、緑がいっぱいのとても綺麗な風景が望めます。教育の面では、一般病棟ではクリニカルラダーを導入、ホスピス病棟ではOCTPを通しての勉強、記録方法など、院内・院外の勉強会も充実しています。また、保育補助や無料駐車場など福利厚生も充実しており、子育て理解もある環境です。看護部長のお人柄もとても穏やかでお優しく、働かれているスタッフ皆様にとても慕われております。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

●施設種別
急性期病院

●病床数
0床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
ホスピス

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

3名

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