【配属先】
訪問診療部門
【職務内容】
往診クリニック(訪問診療)における看護業務全般。一般的なクリニック外来の業務を居宅で行うイメージです。
医師との患者宅訪問時の処置、採血などの診療補助業務、在宅医療での看護実践とケアのコーディネートなど。
往診後、事務所に戻って時間が余った際は、物品の整理や事務処理なども対応します。週に1回程度、おひさまクリニック舞子にて外来の対応をお願いする場合もあります。
※日勤体制:医師1名、看護師1名、ドライバー1名が基本
●訪問手段: 社用車 ※普通自動車免許必須
●訪問地域:神戸市 兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、西区 ・明石市 東部など
●疾患層:認知症、神経難病、悪性腫瘍、脳梗塞後遺症、各種特定疾患、緩和ケア、ターミナルケア、廃用症候群、小児・移行期ケアの 在宅医学管理等
給与
年収
308万円 ~ 386万円
●年収
308万円 ~ 386万円 程度
●月給
257,390円 ~ 321,737円
●給与備考
年収:週4勤務:3,088,680円、週5勤務:3,860,844円
月給:週4勤務:257,390円、週5勤務:321,737円
昇給
あり(昇給あり (年1回))
賞与
あり(賞与あり (年2回 計1ヶ月分(過去実績)))
諸手当
●残業手当
あり
●その他手当
電話当番手当:8,300円/回(上限5回/月)
勤務日数・時間
18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)
日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
■オンコールあり:基本電話対応のみ
休日・休暇
夏季休暇5日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■年間休日120以上(各月公休日数:土日祝日の日数、週4日勤務の場合は+4日)■隔週土曜勤務(月2回)必須※平日に振替休日(公休)を取得■シフトによる週2日以上の休み(原則、日・祝日休み)
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
退職金あり
■退職金:勤続1年以上■制服貸与■医療法人おひさま会が運営するクリニックでの保険診療 個人負担分無料
●定年
定年あり(65歳)
継続雇用制度あり(65歳)
キャリアアドバイザーからの一言
【おひさまクリニックのここが魅力です!】
関西で往診クリニックを運営している法人です。オンコールありますが基本電話対応のみ、残業もほとんど無い為、ワークライフバランスを大切にしながた働きたい方にぴったりな求人です!
【入職した方のお声】
■30代の方:初日は1日見学からさせていただきました。雰囲気が良いです。■40代の方:常勤の看護師さんがとても親切な方でとても楽しく仕事してます。
【おすすめポイント】
週4常勤・週5常勤が選べます♪公休日数は土日祝日の日数となり、週4常勤の場合は月の休みがプラス4日となります!
働きながら在宅看護を学べるので、在宅医療未経験でもOKです◎
産休・育休取得実績もあり、スタッフ同士助け合える働きやすい環境です♪
退職金制度や法人内クリニックの保険診療の個人負担無料など福利厚生も整っております☆
事業所情報1
●施設種別
内科・外科・その他クリニック、訪問診療クリニック
●対応サービス
訪問看護(未分類)、訪問診療(未分類)
応募要件
●応募条件
未経験可
●必要資格(歓迎資格含む)
普通自動車免許一種、看護師
募集人数
1名
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
アクセス
勤務地
兵庫県 神戸市垂水区 旭が丘1丁目9-60 1F
通勤手段
車通勤可
電車
①山陽電鉄本線 山陽垂水駅 徒歩9分
②JR山陽本線 垂水駅 徒歩9分
通勤手段
車通勤可
法人情報
| 法人名 | 医療法人おひさま会 |
|---|---|
| 本社 | 兵庫県神戸市垂水区旭が丘1‐9‐60 |
| 事業内容 | クリニック、住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、キッズアカデミー 療養の場を病院のみならず、施設・在宅も含めて視線を広げ、疾患・障害を持ちながらも地域で安心して療養できる場の選択肢を増やすために努力しています。地域の医療機関は勿論、訪問看護ステーション、介護施設、訪問介護ステーション、訪問薬剤師などと密接な連携を構築することを常に目指しています。 【関連施設】 やまぐちクリニック(神戸市垂水区)/おひさまクリニック(神奈川県)/おひさまクリニック西宮(兵庫県西宮市)/おひさまクリニック湘南(神奈川県)/おひさまクリニックセンター北(横浜市) |
最終更新日:2026/05/15
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