【転職支援】訪問看護ステーションうしぶせ（静岡県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●その他手当
家族手当、職務手当（21,000円）、休日待機手当（日曜の日中待機:6,000円／回）、夜間待機手当（全曜日の夜間待機:7,000円／月）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

就業時間1 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

就業時間1補足：　

年間休日112日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】休日：週休２日制（事業所カレンダーによる）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、財形貯蓄
退職金あり
【定年制度】60歳【再雇用制度】あり
【退職金制度】あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用制度あり

静岡県沼津市に位置する療養型病院が運営する訪問看護ステーションです。

一人一人に応じた療養、リハビリを行い、通所リハビリや訪問看護ステーションなどを通して退院後の生活のサポートも行っています。残業は月平均10時間程度と少なく仕事とプライベートの両立が可能です。

ご興味ある方は気軽にご相談ください！

★沼津地域のリハビリテーションを必要とする患者さまを受け入れ、在宅復帰を目指してチームでリハビリに取り組んでいます。
★回復期リハビリテーション病棟では、入院時から在宅復帰を目標に、医師（主治医・リハビリ医）とコメディカル（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ワーカー・薬剤師・看護師・介護福祉士）がチームを組み、患者さまとご家族が中心の個別性のあるケアの実施に努めています。必要に応じ、地域のケアマネージャーや社会福祉士なども交えたカンファレンス、退院前には自宅訪問なども行っています。
★2010年からは、入院中のケアを振り返る為に、自宅退院された患者さまを対象とした、退院後の生活状況の調査も行っています。
★リハビリを進めていく過程では、転倒・転落のリスクが常に背中合わせですが、転倒・転落事故を予防しながら、患者さまの行動を制限しないような環境作りに努めています。
★業務改善活動：介護職・看護職のそれぞれがチームを作り、QC活動を行っています。
★パーキンソン病・神経難病の治療や、残された機能の維持とQOLの改善のためのリハビリを目的とした療養病棟があります。生活の質を大切にし、その人らしい生活ができるよう心がけています。
★補完代替療法のひとつである感覚を利用するアロマセラピーを行っており、患者さまやご家族から良い評価をいただいています。

●施設種別
慢性期病院

●病床数
106床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
紙カルテ

1名

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