【転職支援】ウィル訪問看護ステーション浦和（埼玉県）の看護師の求人（正職員）2

●通勤手当
あり
上限 30,000円／月

●残業手当
なし

●住宅手当
あり
10,000円／月※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合支給

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
あり
40,000円～／月※保有資格に応じて支給額変動

●育児手当
なし

●その他手当
オンコール手当：夜間待機 5,000円／回 夜間出勤 5,000円／回、時間効率手当：2,000円／月※拠点稼働率が40％超の場合支給、災害時等危険対応手当：2,500円／日※上限50,000円／月（災害時と判断された場合に限る)

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※オンコール対応（月3～7回）あり

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■週休2日制：金曜日・土曜日休み、もしくは日曜日・月曜日休みの選択制
※有給休暇：入社日に10日付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■定年：一律65歳（再雇用制度あり）■端末・制服貸与　■学会・研修参加サポートあり※学会費・旅費を年1回まで支給　■食事サポート　■引越費用補助※6km範囲に転居した場合、上限100,000円補助　■108手当：15,000円／月※月の公休日数10日を→9日に希望した場合支給　■新規出店手当（メンバー）：20,000円／月※開設6ヶ月を迎えるまで支給　■医療保険割引手当：2,000円／月※拠点の医療保険割合が70％超の場合支給

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

埼玉県さいたま市緑区に位置する訪問看護ステーションでの所長候補求人です。認定看護師資格を保有する職員が多数在籍しており、10領域の専門家による学習支援体制やe-learningなど、継続的に学べる教育環境が整っています。質の高いケアを追求しながら、事業所運営やマネジメントにも携わることができ、キャリアアップを目指したい方におすすめです。また、年間休日120日以上に加え、有給休暇の取得も推奨しており、管理職としてキャリアを築きながらも、自分らしい働き方を実現できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳しい情報をお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
電子カルテ

2名

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