【転職支援】名称非公開（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
定期代実費を全額支給

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●その他手当
地域手当：10,000円／月、年末年始手当：3,000円／日※12/30～1/3の間で勤務の場合、オンコール手当：常勤・単位30,000円／月、非常勤・単位2,000円／回、超過オンコール手当：常勤・単位2,250円／回

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※日勤のみ（オンコールあり。曜日応相談。）　遅番：10時30分～19時30分
※夜勤専従：Wワーク可（勤務可能時間は週40時間以内となります。）

年間休日113日
夏季休暇3日、年末年始3日
【休日休暇】有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】有給休暇（入社時期・勤務日数により規定あり）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方
■社宅制度あり（社宅利用料 30,000円／月(入居期間5年)）：関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。（水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。）
残業手当、年末年始手当て（12/30～1／3の間勤務の場合）3,000円/日　など

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、東急田園都市線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。今回の募集は、社員の健康管理や健康経営の推進を担う産業保健スタッフのポジションです。健康診断後のフォローやメンタルヘルス対応、産業医や人事担当者との連携など、予防から就業支援まで幅広い業務に携わることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

■エリアの特徴
東京・神奈川県を中心に介護付有料老人ホームを運営。（2012年11月現在、33ヶ所）
■建物の特徴
各施設は非常にキレイなところが多い。例として、以前ホテル／保養所だった建物を改装して施設としてオープンさせている。最寄り駅から徒歩圏内にあることも特徴のひとつ。
■介護度について
平均介護度はボンセジュール全体で2.2度。ただし施設によって介護度は異なります。

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設

1名

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