【転職支援】大雄会第一病院（愛知県）の看護師の求人（正職員）3

●通勤手当
あり
実費支給（上限50,000円）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
世帯主のみ

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●資格手当
あり

●育児手当
なし

●その他手当
処遇改善手当：8,600円、処遇改善支援手当：7,000円、準夜勤手当 : 5,000円/回

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（60分）
準夜勤 15時 15分 ～ 00時 00分 休憩（60分）

実働週40時間

年間休日122日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、完全週休2日制、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（24時間対応）、資格取得奨励金制度
退職金あり
■職員旅行（国内外の数カ所より自由選択）、各種部活動＆同好会、国内リゾートホテル利用制度、各種割引チケット、メンタルヘルスケア、各種教室 など
■資格支援制度（認定看護師）：就学中は基本給支給、学費・交通費全額法人負担（取得後5年の勤務が必須条件となります）
■院内保育室：365日24時間、病児の預かりも可能、生後3ヶ月～小学校3年生まで※学童保育可
■社員寮：全4棟200室弱の職員寮を用意※男女共に寮あり、寮費 月1万5000円～、全室個室・冷暖房完備・キッチン・バス※シャワーあり・トイレ付　※30歳まで利用可

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

大雄会第一病院は、急性期治療後の回復支援から在宅復帰までを支える地域密着型の病院です。透析センターや健診センター、訪問看護ステーション、入退院支援センターなどを備え、治療だけでなく「その後の暮らし」まで見据えた支援を大切にしています。さらに、回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を有し、多職種が連携しながら患者様の在宅復帰をサポートしています。「年間休日122日」「平均残業月5.5時間程度」と、メリハリをつけて働ける点も魅力です◎24時間保育施設や時短勤務制度なども充実しており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築きやすい職場です！

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■ 地域医療を丸ごと学べる環境
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予防から在宅支援まで、一貫した医療に関われます。
・健診センターを併設し予防医療にも対応
・急性期後の回復支援を担う病院
・訪問看護ステーションや入退院支援機能を整備
→ 患者様の生活全体を支える医療を学べる環境です
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■ 「働きやすさ」を実現
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無理なく働ける環境が整っています。
・年間休日122日
・平均残業時間は月5.5時間程度
・メリハリをつけた勤務体制
→ 仕事とプライベートを両立しやすい職場です
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■ 在宅復帰を支えるやりがい◎
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回復支援にじっくり向き合える体制があります。
・回復期リハビリテーション病棟を設置
・地域包括ケア病棟を運営
・退院後の生活を見据えた支援を実施
→ 患者様の「できる」を増やす支援に携われます
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■ 多職種連携が活発な職場です♪
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一人ではなくチームで患者様を支えています。
・医師、看護師、リハビリ職、MSWが連携
・入院前から退院後まで継続支援を実施
・地域の医療・介護機関とも積極的に連携
→ 幅広い職種と協力しながら成長できる職場です

●施設種別
健診（献血）センター、急性期病院

●病床数
511床

●設備情報
電子カルテ

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