【転職支援】医療法人社団城東桐和会　タムス杉並病院（東京都）の看護師の求人（正職員）4

●住宅手当
あり
30,000円/月（寮対象者を除く）※規定あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●その他手当
職務給、加減算給、処遇改善手当

19時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 45分 ～ 17時 45分 休憩（60分）

年間休日121日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】・公休月9～11日　・休み希望：月2回（業務に支障のない範囲で）
※有給休暇消化実績：80％～90％（2026年実績）
※育休復帰率98.0%（2025年度）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■医療費補助制度：グループ内医療機関受診の際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能※自費診療対象外　■人間ドック自己負担無：通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）（対象：35歳以上の職員）※オプション検査対象外※各規定有　■制服貸与　■Amazonビジネス割引　■副業可　■資格取得支援　■ハラスメント相談窓口　■従業員向けメンタルヘルス窓口　■社食あり（1食350円）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
199床

●設備情報
電子カルテ

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