【転職支援】医療法人財団健貢会　総合東京病院（東京都）の看護師の求人（契約職員）3

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
なし

●その他手当
夜勤手当：20,000円／回

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（45分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

1カ月単位の変形労働時間制（週平均38.75時間以内）

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】※4週8休制＋祝日休み

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
■親睦会、グループ内・施設内研修制度、ユニフォーム・シューズ貸与、職員レストラン、売店、その他 総合南東北病院グループ福利厚生をご利用いただけます。
■職員研修点数制度

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置する等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。
本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く、有名ドクターが多数在籍、整形外科、回復期リハビリテーション、循環器/心臓血管外科にも力を入れ、幅広く地域医療に貢献しています。
また、隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」と一層の連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たすべく取り組みを強化しています。

■キャリアラダー制度
入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分け、それぞれの年間目標を目指してスキルアップしていくことで「専門職」や「管理職」を目指すこともできます。

■ナーシング・スキル
必要に応じて自由に閲覧できるeラーニングツールを導入しており、基礎を振り返りたい、手順を確かめたいなど自分のペースでスキルの確認と強化ができます。

■認定看護師資格取得支援制度
審査はありますが、資格取得を目指す前向きな姿勢を応援したい、という病院の意向により受講期間中の基本給の支給と学費の支援などが受けられます。

■託児所
院内に職員専用のキッズルームを完備、延長保育にも対応しており、子育て中の方も安心です。
＜利用可能年齢：9ヵ月～未就学児、保育料：15,000円／月、利用料：1,000／日＞

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
451床

●病院・施設機能
二次救急指定病院

●設備情報
電子カルテ

10名

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