【転職支援】社団医療法人養生会　かしま病院（福島県）の看護師の求人（契約職員）

●住宅手当
あり
給与規定による

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
精勤手当：5,000円～5,000円、職務処遇改善手当：10,000円～10,000円、賃上支援手当：8,000円～8,000円、ベア加算手当(金額は支給率による)、家族手当(給与規定による)、遅番勤手当：4,000円／回、夜勤手当：8,000～12,000円／回

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）
準夜勤 16時 30分 ～ 01時 00分 休憩（60分）
深夜勤 00時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

二交代の夜勤の勤務は16：30～9：00(仮眠・休憩あり)

年間休日110日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト勤務のため、毎月作成する勤務表によります
■夏季休暇3日、冬季休暇5日、結婚休暇、慶弔休暇、防疫休暇、子の看護休暇、私傷病休暇等の休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（日中対応）、資格取得奨励金制度
退職金あり
■退職金制度：あり(勤続年数2年以上)
■施設内に託児所あり、詳細は応募時にお尋ねください。
■正職員への登用制度があります。(勤務1年経過後、勤務成績・出勤率・上司の評価等を勘案)
■正職員』への登用は55歳未満の方になり、55歳以上の方は嘱託契約職員での65歳までの継続雇用が可能です。
■正職員への登用後は、定年制が適用になり、定年60歳、継続再雇用65歳になります。
■事業所敷地内に併設の託児所「バンビ」があります。
■医療費の還付制度や市内施設の優待制度があります。
■法人内での勉強会・研修会を充実させ、知識・技術の向上や人材育成に力を入れています。
■外部研修への参加、資格取得も積極的に推奨しており、その際の費用援助、勤務調整も支援しています。
■医療費還付制度、人間ドック割引制度、住宅補助制度、法人優待施設利用、昼食お弁当代一部補助、健康診断(年複数回)、ストレスチェック実施、メンタルヘルス対応(専任カウンセラーによる)

●定年
定年なし
継続雇用制度なし

かしま病院は、病棟や外来、救急外来、透析センター、健診センター、在宅まで、幅広い医療・看護を担う地域の中核的な病院です。
電子カルテを導入しており、記録業務ではパソコン入力が必要です。勤務はシフト制で夜勤を含む場合がありますが、年間休日110日で、夏季休暇や冬季休暇、子の看護休暇などの制度も整っています。
また、敷地内に託児所「バンビ」があり、育児休業や短時間勤務制度も利用できるため、子育てと仕事の両立を考えている方にも心強い環境です。
法人内の勉強会や研修会も充実しており、学びながら成長したい方、地域医療に長く関わっていきたい方におすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

●施設種別
ケアミックス病院、介護医療院

●病床数
193床

●設備情報
電子カルテ

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