【転職支援】ナーシングホームしらゆりケア稲沢（愛知県）の看護師の求人（正職員）1

●通勤手当
あり
実費支給上限あり：7,100円／月

●残業手当
あり

●資格手当
あり
15,000円

●その他手当
訪問手当 22,000円、処遇改善手当 15,000円、夜勤手当 10,000円／回

残業少なめ（月平均10時間以下）

09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

■変形労働時間制1ヵ月単位

年間休日110日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフト制
■孝行休暇(1日/年)

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、社員割引制度
退職金あり
■退職金制度：勤続年数3年以上■確定拠出年金■定年制：あり 一律 70歳■再雇用制度：あり 上限 71歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■ランチビュッフェ無料■夜勤時の夜食無料■コーヒー・お茶無料■各種社員割引あり■資格取得支援制度■酸素ルーム利用可（本社のみに設置）

●定年
定年あり（70歳）
継続雇用制度あり（70歳）

新規オープン予定の住宅型有料老人ホームで施設内訪問看護となります◎株式会社しらゆりケアは、訪問看護からスタートし、訪問介護・居宅介護支援・ナーシングホーム・障がい者グループホームなどへ事業を広げながら、地域の医療と介護を支えている法人です。特にナーシングホームでは24時間看護師が配置されており、神経難病や医療依存度の高い利用者様にも対応しています。入職後は約2週間の同行研修や段階的なサポート体制が整っているため、施設看護が初めての方も安心してスタート可能です。また、「残業月平均5時間程度」「希望休取得実績あり」など働きやすさにも配慮されており、無理なく長く働きたい方にもおすすめ。医療知識を活かしながら、利用者様の生活に寄り添う看護を実践できる環境です。

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■ 残業少なめで無理なく働ける♪
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仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
・残業は月平均5時間程度と少なめ
・希望休の取得実績あり
・連休取得も相談可能
・メリハリを意識した勤務体制
→ オンオフを切り替えながら長期的な勤務を目指せます
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■ 初めての施設看護も安心スタート！
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段階的な教育体制が整っており安心して業務を覚えられます。
・入職後は約2週間の同行研修を実施
・独り立ちまで先輩スタッフがサポート
・夜勤開始前にも同行期間あり
・施設経験が浅い方も挑戦しやすい環境
→ 一人ひとりのペースに合わせて成長を後押ししています
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■ 医療ニーズの高い利用者様を支える環境
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専門性を活かしながら看護経験を積める職場です。
・ALSやパーキンソン病など神経難病の方も利用
・脳血管疾患後遺症の方への支援実績あり
・胃ろうや経管栄養などの医療処置にも対応
・主治医との連携体制を整備
→ 医療と生活支援の両面から利用者様を支えられます
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■ 地域を支える成長法人です♪
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複数の介護・医療サービスを展開しながら成長を続けて・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーション

3名

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