【転職支援】医療法人仁誠会　公立刈田綜合病院（宮城県）の看護師の求人（正職員）4

●住宅手当
あり

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
家族手当、夜勤手当13,000円／回

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（60分）
16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

■変形労働時間制（1ヶ月単位）
■外来、救急外来との兼務もございますので、可能な方は夜勤勤務も可能です。

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】有給休暇、看護休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■看護休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（日中対応）
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上■定年制：一律65歳■再雇用制度：上限70歳■院内保育所あり：生後6か月から就学前まで■育児休業取得実績あり

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
199床

●設備情報
電子カルテ

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