【転職支援】富家千葉病院（千葉県）の看護師の求人（正職員）1

●寮・社宅・借上制度
あり

●その他手当
調整手当35,000円、ベースアップ手当20,000円

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日120日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、月10休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■7連休取得実績あり　■産前産後休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（日中対応）
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上■託児所：就学前まで・10,000円程度/月■定年制あり：一律60歳■再雇用制度あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

千葉県千葉市稲毛区に位置する、療養型病院にて病棟看護師の募集です！
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、託児所があるので、子育て世代の方でも安心して勤務することができます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

◆患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践しています
富家千葉病院は、千葉市稲毛区にある199床を有する療養・回復期リハビリテーション中心の病院です。増改築工事により院内はホテルのように綺麗で快適な環境へと生まれ変わりました。
当院では「ナラティブホスピタル」の考え方を大切にしています。病歴や症状だけでなく、患者様の人生や生活背景まで理解した上で看護を提供することで、一人ひとりに寄り添った医療を実践しています。患者様やご家族からも厚い信頼をいただいており、やりがいを感じながら働ける環境です。
また、病棟内には25床の透析室を併設し、長期療養を必要とする患者様の生活を支えています。

◆ワークライフバランスを大切にできる環境
「仕事もプライベートも充実させたい」という方にぴったりの職場です。
・年間休日120日以上
・年末年始休暇5日あり
・残業は月平均5時間程度
職員の多くが定時で退勤しており、家庭や趣味との両立も実現できます。子育て中の看護師も多数活躍しており、無理なく長く働ける環境が整っています。

◆患者様の尊厳を大切にした医療を実践
当院では「抑制廃止宣言」を掲げ、身体拘束に頼らない医療・看護を推進しています。
患者様を一人の人として尊重し、その方らしい生活を支えることを大切にしています。慢性期医療だからこそ、患者様とじっくり向き合いながら看護を行うことができます。
また、リハビリテーションの効果測定にWiiバランスボードを活用するなど、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。

◆ブランクがある方も安心の教育体制
経験に不安のある方やブランクがある方も安心してスタートできます。
・月1回以上の院内研修を実施
・丁寧なフォロー体制あり
・希望者は特定行為研修への参加が可能
・学会・外部研修への参加支援あ・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
ケアミックス病院、訪問リハビリテーション

●病床数
199床

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