【転職支援】医療法人社団栄宏会　小野病院（兵庫県）の看護師の求人（パート・アルバイト）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（家族寮） ☑社員寮（独身寮）

●資格手当
あり
20,000円

●育児手当
あり

保育園（学童保育あり）　※24時間対応、病児保育について：半額還付

●その他手当
夜勤手当：14,500円

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（45分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日115日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■月9日休み（シフト制）　※育児休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、保育園、厚生年金基金、育児休業制度、託児・育児補助
退職金あり
【配置】＜一般＞■日勤：看護師12～13名、夜勤：看護師3名、介護士1名＜回復期リハ＞■日勤：看護師13名、夜勤：看護師2名、介護士1名【在院日数】■一般：17.5日、回復期リハ：67.9日【オペ件数】整形：1～2件／月【救急搬送数】日中：20件／月、夜間：月1件程度【その他】■保養所 リアンズグループ企業特別優待制度■クラブ活動 等

医療(病院)と福祉(特別養護老人ホーム)の両方の機能を持つ新しい施設として小野市に開設されました。
『心温まる医療提供』を行うために、看護部では、決め細やかな教育制度と充実の福利厚生制度が設けられています。院内教育は、実践発表会・ＯＪＴ・キャリアラダー・マネージメントラダー・ＯＦＦＪＴ。院外教育では、各種学会・各種研究会・認定看護師や専門看護師などの支援があります。
ひとりひとりが主体となり、看護部全体を共につくっていける方を募集しています！

保育園・託児所は、24時間開園の施設です。夜勤の日も安心してご勤務していただけます。
施設は、0歳児から利用可能で幼児教育、とくに「しつけ」に力を入れています。児童の体調が不調の時も、看護師が対応されています。
アフタースクールでは、子どもの自主性を伸ばすために施設内には、様々な道具を用意。また、家庭教師制度を設け、職員の方がご自宅へお伺いし、簡単な教育指導も行っていらっしゃいます。

●施設種別
回復期病院

●病床数
112床

●設備情報
電子カルテ

3名

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