【転職支援】麻生リハビリ総合病院（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
※生活支援手当(法人規定あり)

●その他手当
夜勤手当：14,500円／回　
生活支援手当：10,000円／月もしくは30,000円／月（条件あり）

日勤 08時 45分 ～ 17時 15分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

年間休日120日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、月10休、有給休暇、看護休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■変形週休2日制（年間休暇120～125日規定に基づく、月平均10～11日）
■育児・介護時短勤務　■永年勤続休暇　■年次有給休暇（使用単位：1日、半日、1時間）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
永年勤続制度、確定拠出年金401k、託児所（24時間対応）、資金貸付制度
退職金あり
■退職金制度（常勤勤続3年以上）■ユニフォーム貸与　■職員食堂　■売店　■研修参加支援制度　■福利厚生倶楽部　■院内保育（対象：生後6か月～小学校就業前、日勤8時～18時45分、夜間
15時45分～翌10時30分／火金）

神奈川県川崎市麻生区に位置する回復期リハビリテーション専門病院の看護師求人です。福利厚生の面では、院内保育所を用意しており、小さなお子様がいる方でも安心して働けます。最寄り駅から徒歩7分、マイカー通勤可能、シャトルバスも運行中と通勤しやすい環境です。また、看護師育成に力を入れており、中途の方にもしっかり教育をされている病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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■ 「無理なく働ける」分担体制が魅力！
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オンオフを大切にしながら働きやすい環境です。
・365日リハビリ提供により業務分担が明確
・多職種連携で業務負担が偏りにくい
・役割ごとの分業が進み、業務リズムを保ちやすい
→ 日々の働きやすさを大切にしている職場です
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■ チーム医療でぐんぐん成長できる！
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幅広い専門職と関わりながらスキルアップできます。
・医師・看護師・療法士・栄養士が連携
・カンファレンス中心で生活背景まで理解
・認知症や嚥下など専門領域にも触れられる
→ 「学びながら働く」が叶う環境です
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■ 回復期にしっかり向き合える環境！
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専門性をより深めたい方におすすめです。
・180床すべて回復期リハ病棟
・対象疾患が明確で経験を積みやすい
・365日リハで継続的な関わりが可能
→ 回復過程を最後まで支えられるやりがいがあります
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■ 地域を支える大規模回復期病院！
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地域医療にしっかり貢献できるポジションです。
・川崎市内でも屈指の病床規模
・急性期後の受け入れを担う存在
・退院支援から在宅連携まで一貫対応
→ 「地域に役立つ」実感を持てる職場です

●施設種別
回復期病院、院内保育所

●病床数
180床

●設備情報
紙薬歴、電子カルテ

●施設特徴
リハビリ専門医・認定医在籍

3名

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