【転職支援】社会医療法人宏潤会（愛知県）の看護師の求人（正職員）

●育児手当
あり
24時間保育：1,000円／日、病児保育　■「大同保育室おひさま」夜間や日曜・祝日にも対応可能な託児所（生後6ヵ月～） ■「ひだまり病児保育室」病気のお子様をお預かりします（生後6ヵ月～）

18時終業可

平日 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（45分）
土曜日 08時 30分 ～ 14時 00分 休憩（00分）

平日補足：　
■日曜・祝日・希望休2日が月の固定休

年間休日120日
夏季休暇6日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週6休制、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業
【休日休暇備考】■有給休暇：4/1入社の場合は最大20日付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。初月から利用可能。■夏季休暇：4月入社だと6日間付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。1年中いつでも利用可能。

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
社員旅行、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
■退職金（勤続1年以上）　■食事補助（半額負担／上限5,500円）　■受診補助　■年1回の定期健康診断、がん検診などのオプション検査も無料または費用が優遇　■インフルエンザの予防接種無料実施■育児、介護の支援（休暇や休業、時間外労働の制限、短時間勤務などの制度有）■加入保険制度：大同特殊鋼健康保険組合の健康保険　■ユニホーム支給(4種類、クリーニング週2回)　靴も支給■フィットネススタジオなどの施設利用　■優遇価格で芸術・野球観戦

名鉄常滑線「柴田駅」より徒歩4分の場所にある地域に密着した総合病院です。

24時間託児所・病児保育を完備しており、ご家庭をお待ちの方でも、安心してご就業頂けます。

病院としても有給消化を推進しているような環境で、目標は月1回有給消化。

賞与は過去実績で3.4ヶ月。またフィットネススタジオの利用が可能だったり、優遇価格で観戦チケットを購入できるなど、職員が利用できる福利厚生が充実しています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

継続教育としてクリ二カルラダ―制度を取り入れ看護実践能力にあった研修を時間内に実施しています。
また、看護師が専門能力を発揮できるよう環境調整にも努力しています。

●施設種別
急性期病院

●病床数
404床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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