【転職支援】特別養護老人ホーム ジェロントピア新潟（新潟県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
なし

●育児手当
なし

●その他手当
処遇改善手当：9,000円／月、オンコール手当：2,000円／回、オンコール出勤手当：1,000円／回

日勤 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
遅番 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■休日補足：シフト制
※子の看護等休暇：年5日付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：あり（支給対象：勤続年数1年以上）
■定年：一律60歳（再雇用制度：上限65歳）
■ユニホーム貸与
■研修費用法人負担あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

＼落ち着いて長く働ける職場です♪／
社会福祉法人ジェロントピア新潟は、新潟市西区で特別養護老人ホームを運営し、地域の高齢者の生活を長期的に支えてきた法人です。全室個室のユニットケアを取り入れ、利用者さま一人ひとりの生活リズムや想いを大切にする環境になっています。医療対応も施設内で完結できる体制を敷いており、看護と生活が切れ目なくつながる点が特徴です。急性期のような慌ただしさは少なく、日々の小さな変化に気づきながら寄り添う看護を大切にしています。残業が出にくく、勤務や報酬も継続的な関わりを前提に整理されているため、無理なく安定して働き続けたい方に検討しやすい職場です。
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■ 生活リズムを大切にできる勤務環境
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日々のペースを整えながら働ける環境です。
・残業も少な目◎で働きやすい環境あり♪
・急な業務増加が起きにくい勤務体制
・年間休日が明確で、私生活の予定も立てやすい
→ 無理なく続けたい方に嬉しいポイントです
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■ 収入面も安心できる水準です
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安定した収入を見込みやすい環境です。
・賞与は年2回、計4か月分の支給実績あり
・基本給を軸にした分かりやすい給与体系
・オンコールや非常対応は手当支給あり
→ 働き方と収入のバランスを取りやすいです
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■ 長く働き続けやすい安心感があります♪
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将来を見据えて働ける点も魅力です。
・長期入居が前提で、関係性を深めやすい
・再雇用制度や勤務延長が整備
・年齢層に偏りのない人員構成
→ ライフステージが変わっても続けやすい職場です

●施設種別
特別養護老人ホーム

1名

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