【転職支援】医療対応住宅　ケアホスピス塔ノ木町（愛知県）の看護師の求人（正職員）1

●通勤手当
あり
上限30,000円/月

●残業手当
なし
残業が発生した場合、残業代は別途支給いたします。

●その他手当
■実績手当：最大10,000円相当/月
※介護職員等処遇改善加算により支給
※施設稼働状況・勤務実績により算出

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 15分 ～ 09時 15分 休憩（12分）

初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■特別休暇
■産前産後休暇制度あり
■有給休暇（6ヶ月後に10日間付与）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（日中対応）
■制服無料貸与
■病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
■確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

《おすすめポイント》
★オンオフのメリハリをつけながら収入面も両立しやすい環境です ・『土日祝休み』を基本とした勤務体系のため予定を立てやすいです ・勤務時間は9時から17時までで、残業も比較的少なめです ・訪問件数に応じた評価制度があり、収入アップを目指しやすい仕組みです
★多職種連携が進んだ環境で在宅看護の視野を広げられます ・大規模な訪問看護体制の中で多職種と連携しながら業務に取り組めます ・相談できるスタッフ数が多く、情報共有がしやすい体制です ・在宅生活を支えるチームの一員として幅広い視点を養いやすい環境です
★地域で暮らす方々を支える在宅医療の中核を担える環境です ・訪問看護をはじめ介護・障害福祉など多様なサービスを展開しています ・退院後の療養支援から継続的な在宅ケアまで関わることが可能です ・地域包括ケアを支える幅広いフィールドで経験を積むことができます
★専門性の異なる利用者支援を通じて経験の幅を広げられます ・終末期ケアや神経疾患など多様なケースに触れる機会があります ・医療依存度の高い利用者への看護経験を積みやすい環境です ・日々の訪問を通じて在宅分野ならではのアセスメント力を磨けます

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

●対応サービス
訪問看護（未分類）

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